Arbeiterwohlfahrt Stadtkreis Gießen e.V.

2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.8 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Arbeiterwohlfahrt Stadtkreis Gießen e.V. Kollegenbewertung
  Arbeiterwohlfahrt Stadtkreis Gießen e.V. Chefbewertung
  Arbeiterwohlfahrt Stadtkreis Gießen e.V. Aufgabenbewertung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Gießen
1
Flagge  
Albert Oswald Haus
05/2014
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
 
Der Führungsstil müsste klarer gestaltet und die Führungskompetenzen ausgebaut werden. Sonst würde jeder machen, was er will, und keiner machen, was er soll, aber alle machen mit. vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Ausfüllende Beschäftigung. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Gießen
2
Flagge  
Geschäftleitung
03/2015
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 20 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Gießen 

Tannenweg 56 

Nonprofit

keine Information


0 EUR 

unbekannt

nur Deutschland 

keine Information





Die Arbeiterwohlfahrt Gießen ist ein eingetragener Verein und als Ortsgruppe Teil der deutschen AWO Arbeiterwohlfahrt des Bezirksverbands Hessen-Süd. Die Ortsgruppe ist wiederum in die drei Ortsvereine Gießen-Stadt, Gießen-Wieseck und Gießen-Rödgen unterteilt. Der sozialpolitische Verein engagiert sich im Rahmen der demokratischen Arbeiterbewegung für andere Arbeitnehmer und Menschen, indem sie in ihren sozialen Einrichtungen Betreuung, Begleitung, Pflege und Austausch sowie Aus- und Weiterbildung anbieten.

Im Einzelnen zählen zu den Angeboten für Senioren die Unterbringung im Seniorenpflegeheim, die Seniorentagespflege, der mobile Dienst, das Essen auf Rädern, Pflegekurse sowie die anderen verschiedenen Betreuungsangebote. Für Familien und Kinder werden Kindertagesstätten bereit gestellt und für wohnungslose Personen ein Hilfesystem zur Wiedereingliederung. Als Arbeitgeber beschäftigt die Arbeiterwohlfahrt ihre Mitarbeiter in verschiedenen Beratungs- und Pflegeberufen. Daneben wird auch auf Freiwillige gesetzt, die sich über den Bundesfreiwilligendienst für unentgeltliche soziale Dienste zur Verfügung stellen.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Trainee Plätze angeboten.
Trainee Plätze


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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre