Adelmann Umwelt GmbH
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
3.9
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Karlstadt
1
Kundenbetreuung
03/2011
Das Gesamturteil ist ernüchternd. Man hat das Gefühl die Firma "eiert rum" kein klares Konzept, unerreichbare Ziele, kein Lösungsansatz. Die Adelmann Umwelt ist zum Maschinenbau gekommen wie die Jungfrau zum Kinde. Ein Geschäftsbereich wurde ohne Branchen und Marktkenntnisse zugekauft und soll kurzfristig riesige Gewinne abwerfen. Leider ist dort der Wunsch der Vater des Gedanken. Es ist einfach nicht umsetzbar. Dieses kommt bei der Geschäftsleitung nicht an. Infolge dessen wird fleissig gerügt geschrieen und gekündigt. Dringend benötigte Teile werden durch den Einkauf nicht beschafft (Geld muss gespart werden).Desweiteren riesiges Lohn und Gehaltsgefälle. Mitarbeiter mit gleicher Tätigkeit bekommen bis zu 2000,-€ unterschiedliches Gehalt. Kündigungs-und Schliessungsdrohungen werden offen und latent ausgesprochen.
Fazit: Vorsicht! Alles vorher knallhart aushandeln und schriftlich bestätigen lassen! Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten! (Kein individueller Einzelfall, sondern die Regel!).
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Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Kundenbetreuung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Wirkliche Meinungen werden nicht vertreten und wenn dann niemals vor Vorgesetzten. Zusagen werden nicht eingehalten, Ziele werden vollmundig festgelegt und dann nicht verfolgt. Aufgaben werden verteilt, man erwartet eigenständiges Arbeiten. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Karlstadt
2
Vertrieb
05/2011
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Wirkliche Meinungen werden nicht vertreten und wenn dann niemals vor Vorgesetzten. Viele drehen sich wie das Fähnlein im Wind. Es gibt keinen Betriebsrat. Jeder versucht einen Fuß in die Tür vom Chef zu stellen. Bauchpinseleien sind die Regel. Angst herrscht vor. Besser ist es nicht aufzufallen, dann gehts mir gut, heißt das Motto.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Zusagen werden nicht eingehalten, Ziele werden vollmundig festgelegt und dann nicht verfolgt. Man hat das Gefühl, das die Unternehmensführung Ziele nur halbherzig angeht. Desweiteren werden alle Mitarbeiter in sachen Urlaub, Entlohnung und Arbeitszeit anders behandelt. Aussage der Geschäftsleitung: Der Herr xy hat Gleitzeit und Sie nicht. Hätten sie ja aushandeln können. (obwohl Herr xy dieselbe Tätigkeit ausführt kann es auch sein, dass er nur 37,5 Std. Wochenarbeitszeit hat, während man selber 40 Std.hat). Mitarbeiter werden so gegeneinander ausgespielt. Hinweise auf Mängel oder Schwierigkeiten werden einfach ignoriert. Angst wird bewußt geschürt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Aufgaben werden verteilt, man erwartet eigenständiges Arbeiten. Allerdings ist dieses nicht möglich, da sich Vorgesetzte aktiv in die Arbeit einmischen (selbst bei Formulierungen von Einleitungs- und Abschlussbemerkungen). Man wird zu jeder Zeit von seinen Vorgesetzten übergangen. Aufgaben sind schlichtweg nicht realisierbar (Weltmarkt bedienen mit einem Vertriebler, weltweiter Maschinenverkauf ohne Serviceperspektive). Sofortige Lieferfähigkeit ohne Ersatzteilvorrat etc..