ASB Arbeiter-Samariter-Bund | Schönberg | Altenpflege

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Autoritärer Führungstil und nur eine vorgebliche Einbindung der Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.1 / 5.0

Ein Unternehmen in der Stationären Altenpflege, das nur einem durchschnittlichem Anspruch gerecht wird. Ursache hierfür ist der Führungsstil und die mangelnde soziale Kompetenz der Leitung.

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Gleitzeit:	nein		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ASB Arbeiter-Samariter-Bund

Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation politisch und konfessionell unabhängig. Er engagiert sich im gesamten Spektrum des Rettungsdienstes von der Notfallrettung über den Katastrophenschutz bis zur Ausbildung in erster Hilfe. Mit seinen Altenpflegeheimen und Ambulanten Pflegediensten sowie vielen anderen Services unterstützt er ältere und hilfsbedürftige Menschen. Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Menschen mit Behinderungen und die Nothilfe bei humanitären Katastrophen im Ausland sind weitere wichtige Tätigkeitsbereiche des ASB Arbeiter-Samariter-Bunds. Der Verein ist beim Amtsgericht Köln mit der Nummer VR 6081 im Register eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE123048783. Im Bundesvorstand sitzen Knut Fleckenstein, Uwe Borchmann, Hans Werner Loew, Karl-Eugen Altdörfer, Ludwig Frölich, Krimhild Niestädt, Thomas Schmidt, Dr. Georg Scholz, Prof. Dr. sc. pol. Michael Stricker, Dr. Christine Theiss und Simon Dagne (Stand 2017).

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