medienwerker | Lübeck
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Lübeck
k.A.
05.01.2009
3
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Diese Firma ist nicht gerade sozial eingestellt. Spielt man nicht eisenhart mit, muss man gehen. Es wird das Mindeste gewährt was das Gesetz hergibt. Wenn sie keine Aufträge haben, schicken sie dich einskahlt zum Urlaub (Unbezahlt). Die Führung besteht aus einer kleinen Gruppe die miteinander befreundet ist. Naja, wenn man ALG2 (Harz4) Empfänger ist, kann man es eingehen. Aber wenn man ALG1 bekommt, bleibt man lieber dabei - denn das ist besser als da zu arbeiten!
Arbeitszeit: | unterschiedlich | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber medienwerker GmbH
Das Callcenter Unternehmen medienwerker GmbH arbeitet für namhafte Kunden in den Bereichen Outbound- und Inbound-Kommunikation.
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Gewer-[...]
k.A.
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Kommentare
ehemalige MA
Kann das nur bestätigen. Die Firma wirbt mit Familienfreundlichkeit und wenn es drauf ankommt... Wer sein Soll nicht schafft, wird rausgeschmissen. Wer nicht belastbar ist bricht nach 4 Wochen nervlich zusammen. Kritik oder Hilfe sind fehl am Platz.
Gast
Ich kann dem Ganzen nur zustimmen. Insbesondere ist es traurig, dass Bemühungen von seiten einiger MA einen BR zu gründen verhindert wurden. Dabei kann eine Mitarbeitervertretung auch gewinnbringend sein, wenn man denn will.
ex-ma
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. den BR gibt es mittlerweile, aber der hinterfragt die entscheidungen der GF nicht ausreichend. hoher arbeitsdruck ab arbeitsbeginn.