klinik & more | Bad Feilnbach

Arbeitgeberbewertung

1.0

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

N/A

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Abteilung
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Bad Feilnbach
k.A.
13.04.2013
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Bewertung der Kollegen

Natürlich gibt es in jedem Unternehmen schwarze Schafe. Leider ist es im Reithofpark vor allem in der Abteilung Pflege so, dass einige "freundliche" Kollegen gerne im Büro der Abteilungsleitung aus dem Nähkästchen plaudern. So entstehen im Team viele Gerüchte. Leider haben auch viele in unserem Alter Sorge um den Arbeitsplatz und verhalten sich deshalb lieber still und angepasst.

Umgangston:	N/A	Teamarbeit:		Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	N/A	Zusammenhalt:	N/A	Kleidungsstil:	N/A
Arbeitsklima:		Spaßfaktor:	N/A	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Leitung holt gerne Leute unvorbereitet zum Gespräch, ruft zu Hause an und versucht dann soviel wie möglich in Erfahrung zu bringen. Die Kritikfähigkeit muss verbessert werden. Außerdem sollte man sich stets beide Seiten anhören. Bedeutend sollte vor allem sein, wer fleißig am Arbeiten ist und bei wem sich die Patienten gut versorgt fühlen. Es kommen und gehen gute Kräfte.

Kompetenz:		Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	N/A	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:		Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Das Arbeiten kann sehr schön sein. Manche Tage sind sehr stressig, andere weniger. Solange man sich an die Regeln hält und nichts verändern möchte. Allerdings findet gerade eine "innerbetriebliche Verschlankung" statt. In den letzten Wochen macht es immer weniger Freude, da immer mehr Euros in den Kassen klingeln sollen. Personal wird eingespart. Aufgaben: Körperpflege, Vitalzeichenkontrolle, EKG's schreiben, BGA's, Patientenaufnahme, Verbandswechsel, Injektionen und Notfallmaßnahmen.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 1.0 / 5.0

Großes Problem ist die oben erwähnte Mitarbeiterführung. Leider gibt es kein ausreichend zusammenhaltendes Team. Es sollte mehr Wert auf Teamzusammenhalt gelegt werden, und dass Kollegen langfristig bleiben.

Arbeitszeit:	41-45 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	45 Minuten	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	N/A
Direktvers.:	N/A	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber klinik & more

Die beiden klinik+more Häuser Reithofpark und Blumenhof werden von der mittelständigen Reithofpark-Klinik GmbH & Co. KG aus dem bayerischen Bad Feilnbach betrieben. Die spezialisierten Reha-Fachkliniken im Voralpenland bieten ihren Patienten Anschlussheilbehandlung (AHB), Rehabilitation und Prävention. Zum Fachpersonal gehören Fachärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Diätköche, Psychologen und viele andere. Daneben werden in den Stellenangeboten u.a. Fachärzte für Innere Medizin & Urologie, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Servicekräfte, Reinigungskräfte, Physio- und Ergotherapeuten, Masseure, medizinische Bademeister und Mitarbeiter für den Patientenbegleitservice gesucht. Nach eigenen Angaben bietet das Unternehmen ihnen einen interessanten Arbeitsplatz, ständige Weiterentwicklung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Als Ausbildungsbetrieb bietet klinik+more Ausbildungsplätze als Hotelfachfrau / -mann, Köchin / Koch und als Medizinische Fachangestellte. Geschäftsführer der Reithofpark-Klinik GmbH ist Markus Deißler (Stand 2012).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung

schlu-[...]
k.A.
ausführend
ca. 2.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.

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