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Arbeitgeberbewertung

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Dresden
k.A.
31.07.2008
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Zu den Kollegen hat man kaum Kontakt, da die meisten für sich alleine bei einem Kunden arbeiten. Die eigentlichen Kollegen sind ja die Kunden und mit denen hatte ich ein sehr gutes Verhältnis.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35 Jahre
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Im Prinzip kümmert sich ee nur um Sachen die das Geld (das Geld von ee) betreffen, das man reinholen soll. Für Leistung interessiert sich niemand - aber für den Leistungsnachweis. Gehaltserhöhung wurden von mehreren Leuten angefragt - ich habe aber noch nie gehört, dass jemand eine bekommen hätte.

Gerechterweise muss man sagen, dass es eine Tarifanpassung zum Jahreswechsel gab. Die hat bei mir als Dipl.-Ing. ca. 15 Euro brutto im Monat ausgemacht. Mit Vorgesetzten hatte man außer bei der Einstellung sonst nichts zu tun. Es gibt jährlich ein Freizeitfest für die ganze Familie, welches ganz nett ist. Das wurde von mir positiv in der Bewertung berücksichtigt.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: familiär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Aufgaben sind vom Kunden abhängig. Ee hat da keinen Einfluss darauf. Es kommt darauf an, wo man hinkommt. Bei mir waren Büro, Kantine, Computer, Tools und Aufgaben positiv zu bewerten.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Als Übergangslösung und für Absolventen ist ee brauchbar. Man sollte sich aber schnell eine anständige Stelle mit suchen. Jedenfalls besser als arbeitslos. Und da liegt das Problem. Es werden nur Niedrigstlöhne bezahlt. Ich verdiene ca. 40-50% weniger als vergleichbare Leute (Ingenieur). Weihnachtsgeld 150 Euro brutto und Urlaubsgeld 150 Euro brutto. Mein Tip: Wer noch nicht bei ee ist, sollte es vermeiden und wer schon bei ee ist, sollte sich etwas anständiges suchen.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: ja Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber euro engineering AG

Die euro engineering AG ist einer der größten und wachstumsstärksten Engineering-Dienstleister in Deutschland. Das Unternehmen begleitet seine Kunden entlang der gesamten Engineering-Prozesskette – von der Konzeption bis hin zur Erprobung. Die Kernkompetenz von euro engineering liegt in der Produktentwicklung. Das spezielle Branchen-Know-how der euro engineering AG umfasst die Bereiche Automotive sowie Luft- und Raumfahrt ebenso wie den Maschinen- und Anlagenbau. Die euro engineering AG ist seit 1994 am Markt und mit aktuell mehr als 2.100 Mitarbeitern und mit 40 Niederlassungen eines der führenden Ingenieurunternehmen in Deutschland. Im Vorstand sitzen Peter Blersch, Stefan Konrad und Thomas Rinne (Stand 2014).

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