euro engineering | Nürnberg | Sondermaschinenbau

Arbeitgeberbewertung

1.1Gesamtbewertung
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euro engineering AGKollegenbewertung
euro engineering AGChefbewertung
euro engineering AGAufgaben
euro engineering AGEntlohnung
euro engineering AGAufstiegschancen
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Nürnberg
Sondermaschinenbau
08.11.2017
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen geht prinzipiell in Ordnung.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Ein respektvoller Umgang durch die Vorgesetzten ist oberflächlich vorhanden. Aber es sollte mehr Hilfestellungen für die Karriere und Weiterbildungen geben. Es gibt keinen Betriebsrat.

Kompetenz: ausreichend Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: verbesserungsfähig Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: zufriedenstellend MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind in Ordnung, die Ausarbeitung hingegen nicht unbedingt. Zeitvorgaben sind nur schwer einhaltbar. Eine Kontrolle und Bewertung der bewältigten Aufgaben findet nicht statt. Um die Kompetenzen der Kollegen weiter auszubauen bedarf es mehr Schulungen.

Arbeitsbedingung: zufriedenstellend Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: positiv Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: ausreichend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.1 / 5.0

Zu einer Verbesserung braucht es mehr Mitarbeitergespräche, individuelle Hilfe und Karrieremöglichkeiten. Außerdem bedarf es mehr Fortbildungsmöglichkeiten, sonst verschwendet die eeAg unnötig viel Fachwissen und Einsatz der Kollegen. Als Einsteiger erhält man nur 27 Tage Jahresurlaub, dann gibt es jährlich je einen Tag mehr bis es schließlich 30 Tage sind. Weihnachten ist ein Arbeitstag. Es gibt zwar Weihnachts- und Urlaubsgeld, aber das fällt ebenso wie die Sozialleistungen minimal aus. Ein Betriebsrat ist nicht vorhanden.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: 17-18 Uhr
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber euro engineering AG

Die euro engineering AG ist einer der größten und wachstumsstärksten Engineering-Dienstleister in Deutschland. Das Unternehmen begleitet seine Kunden entlang der gesamten Engineering-Prozesskette – von der Konzeption bis hin zur Erprobung. Die Kernkompetenz von euro engineering liegt in der Produktentwicklung. Das spezielle Branchen-Know-how der euro engineering AG umfasst die Bereiche Automotive sowie Luft- und Raumfahrt ebenso wie den Maschinen- und Anlagenbau. Die euro engineering AG ist seit 1994 am Markt und mit aktuell mehr als 2.100 Mitarbeitern und mit 40 Niederlassungen eines der führenden Ingenieurunternehmen in Deutschland. Im Vorstand sitzen Peter Blersch, Stefan Konrad und Thomas Rinne (Stand 2014).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Maschinenbauwesen
qualifiziert
k.A.
10 Jahre
35 Jahre
diszipliniert


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