Zweirad-Center Stadler GmbH

56 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.6 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Zweirad-Center Stadler Kollegenbewertung
  Zweirad-Center Stadler Chefbewertung
  Zweirad-Center Stadler Aufgabenbewertung
  Zweirad-Center Stadler Gehaltsbewertung
  Zweirad-Center Stadler Karrierebewertung
80%
5.0
5%
4.0
2%
3.0
2%
2.0
2%
1.0
9%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt ▼
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum ▼
Bewertung ▼
Erfahrungen
› Essen
1
Flagge  
Verkauf
06/2017
1. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
 
Mehr neues Personal würde den Arbeitsstress mindern und so die Life-Work-Balance verbessern. Die autoritäre Führungsetage könnte mehr pro Mitarbeiter handeln.

Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Nürnberg
2
Flagge  
Handelsverkauf
08/2012
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Nürnberg
3
Flagge  
Handelsverkauf
05/2012
3. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Handelsverkauf, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, bewertet seine Arbeit wie folgt: Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Frankfurt a. M.
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2012
4. Bewertung, 3/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
› Frankfurt am Main
5
Flagge  
Kundenbetreuung
03/2012
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

Kommentar: “Das arbeitsklima bilden die Mitarbeiter unter sich und wird nicht von der Geschäftsleitung vorgegeben wer seinen Vertrag nicht lesen kann ist selber schuld ”
› Mannheim
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2011
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Mannheim
7
Flagge  
Verkauf
05/2022
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, karriereorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
› Berlin
8
Flagge  
Administration
10/2011
8. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Administration, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Hannover
9
Flagge  
Werkstatt
05/2011
9. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »
› Regensburg
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2011
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2023
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit 8 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Deutschland
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2023
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit 8 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
13
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2023
13. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.



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Unternehmensprofil

Regensburg 

Kirchmeierstr. 22 

Handel

1936


keine Information 

1.000 Mitarbeiter/-innen

nur Deutschland 

14 Standorte





Hinter der Zweirad-Center Stadler GmbH verbirgt sich Deutschlands größter Zweiradhändler, wobei das Unternehmen auf eine lange Tradition zurückblicken kann, wurde es doch bereits 1936 in Regensburg gegründet. Dort befindet sich auch noch heute der Hauptsitz von Stadler, das ohnehin in Bayern die meisten Filialen betreibt. Weitere Geschäfte gibt es in Berlin, Frankfurt, Mannheim, Bremen und Leipzig-Halle. Insgesamt unterhält die Zweirad-Center Stadler GmbH 14 Niederlassungen, deren jeweilige Verkaufsfläche über 10.000 Quadratmeter beträgt. Zudem zeichnet sich Stadler durch sein umfangreiches Angebot aus, wobei Kunden Artikel aus den Produktwelten Fahrrad-Shop, Fahrrad-Teile, Fahrrad-Bekleidung, Motorrad-Bekleidung, Motorräder / Teile-Shop und Heimsport (Fitnessgeräte, Kraftsport) / Nahrung finden.

Stadler, das sich auch heute noch in Familienbesitz befindet, ist auch ein attraktiver Arbeitgeber, wobei Interessierte zahlreiche offene Stellen aus den verschiedensten Bereichen finden. Gesucht werden vor allem Verkäufer (z.B. Fahrrad, Fahrradteile oder Fahrradbekleidung), Fahrradmechaniker und Monteure, Servicemitarbeiter aber auch Fahrradberater oder Buchhalter. Je nach Stellenangebot werden die Jobs in Vollzeit oder Teilzeit angeboten, wobei oftmals auch Nebenjobs auf 450 Euro-Basis möglich sind. In den Stellenausschreibungen wird von einem sehr guten Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team gesprochen, während das Gehalt als leistungsgerecht beschrieben wird. Darüber hinaus bietet die Zweirad-Center Stadler GmbH auch Ausbildungen wie beispielsweise zum Zweiradmechatroniker oder Verkäufer an. Direkte Konkurrenten und Wettbewerber von Stadler sind Lucky Bike und B.O.C.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern, Flexible Pausenzeiten, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte und Zeitaufschreibung angeboten.
AusbildungsplätzeBetriebsfeiernFlexible PausenzeitenKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterrabatteZeitaufschreibung


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Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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