ZTB | Hamburg | Pädagogik

Arbeitgeberbewertung

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Hamburg
k.A.
31.05.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Möglichkeiten, sich über Projekte aber auch über Privates auszutauschen, gibt es häufig. Viele Kollegen sind auch privat befreundet. Das Arbeits- und Betriebsklima ist insgesamt sehr kollegial und angenehm. Auch wenn es in der Projektarbeit mal stressig wird, stimmt der Umgang miteinander.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten bieten durch regelmäßige Besprechungen Möglichkeiten, sich zu informieren und Fragen zu stellen. Wichtige Infos für alle erhält man wöchentlich in einem Meeting. Es finden regelmäßig Personalgespräche statt, wo man auch individuelle Fragen klären kann und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bespricht. Für Gespräche mit den Vorgesetzten muss man vorher Termine vereinbaren.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Es werden viele unterschiedliche Projekte bearbeitet, die sehr interessant sind. Dabei kommt man in Kontakt mit externen Auftraggebern und Projektpartnern und lernt viele Leute kennen. In den Projekten kann man auch eigene Ideen einbringen und kreativ arbeiten, auch wenn manche Vorschläge nicht umgesetzt werden können. Es gibt große und kleine Projekte, so dass man entweder in einem Team oder alleine ein Projekt bearbeitet. Dabei kann man sich aber immer mit anderen Projekten austauschen und trifft sich regelmäßig in projektübergreifenden Meetings. Dort erfährt man, was in den anderen Projekten läuft. Manchmal gibt es auch übergreifende Projekte, die zwar viel Arbeit machen, aber auch oft spannend sind.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: selten

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.9 / 5.0

Insgesamt macht die Arbeit Spaß. Man lernt viel Neues und kann auch in recht kurzer Zeit höherwertige Aufgaben, sogar mit Leitungsfunktion, übernehmen. Es gibt eine Personalleitung, die sich zum Beispiel um regelmäßige Personalgespräche kümmert. Da es sich um einen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst handelt, bekommt man ein faires Gehalt und das landet auch rechtzeitig auf dem Konto. Nervig ist manchmal, dass das Abrechnen von Reisekosten sehr bürokratisch ist und man nicht alle Verkehrsmittel (Flugzeug, Taxi, etc.) oder bessere Hotels erstattet bekommt.

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: ja Fahrtkosten: wird bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ZTB

Das Unternehmen ZTB mit Niederlassung in Hamburg ist tätig in der Branche Personalarbeit Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
WMA-[...]
Pädagogik
leitend
ca. 4.875 EUR Brutto
7 Jahre
12 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig


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