ZTB | Hamburg | Pädagogik
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamburg
k.A.
31.05.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten bieten durch regelmäßige Besprechungen Möglichkeiten, sich zu informieren und Fragen zu stellen. Wichtige Infos für alle erhält man wöchentlich in einem Meeting. Es finden regelmäßig Personalgespräche statt, wo man auch individuelle Fragen klären kann und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bespricht. Für Gespräche mit den Vorgesetzten muss man vorher Termine vereinbaren.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 4.9 / 5.0
Insgesamt macht die Arbeit Spaß. Man lernt viel Neues und kann auch in recht kurzer Zeit höherwertige Aufgaben, sogar mit Leitungsfunktion, übernehmen. Es gibt eine Personalleitung, die sich zum Beispiel um regelmäßige Personalgespräche kümmert. Da es sich um einen Arbeitgeber im öffentlichen Dienst handelt, bekommt man ein faires Gehalt und das landet auch rechtzeitig auf dem Konto. Nervig ist manchmal, dass das Abrechnen von Reisekosten sehr bürokratisch ist und man nicht alle Verkehrsmittel (Flugzeug, Taxi, etc.) oder bessere Hotels erstattet bekommt.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ZTB
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Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
WMA-[...]
Pädagogikleitend
ca. 4.875 EUR Brutto
7 Jahre
12 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig
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