ZF Friedrichshafen | Damme | Arbeitsvorbereitung

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Kommunikation muss verbessert werden. Keine Kritik sollte nicht Lob genug sein. Es wird zwischen bestimmten Personengruppen differenziert. Entscheidungen sollten nicht in die unteren Ebenen gedrückt werden, sonst entsteht der Eindruck, dass sich Projektleiter oder Vorgesetzte auf die Schulter klopfen können wenn es klappt oder einen Schuldigen haben, wenn was daneben geht.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	selten
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 2.1 / 5.0

Motivation sollte mehr gefördert werden. Entweder man schafft es oder man resigniert und macht Dienst nach Vorschrift. Der gute Ruf der Mutter ZF färbt sich auf den Arbeitgeber ab.

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	7:00 Uhr		Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	60 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	individuell		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber ZF Friedrichshafen AG

Der ZF-Konzern ist mit über 120 Produktionsgesellschaften in 25 Ländern auf der Weltrangliste der Automobilzulieferer unter den 15 größten Unternehmen zu finden. Er erzielte im Berichtsjahr 2013 einen Umsatz von 16,8 Mrd. Euro. Die Zahl der Beschäftigten lag bei 72.643 Mitarbeitern.

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