Xtronic | Magstadt | Fahrzeugbau
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Magstadt
k.A.
14.01.2012
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Grundsätzlich muss man als Angestellter bei Xtronic die Hierarchien betrachten. Im allgemeinen haben die direkten Vorgesetzten wenig Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit. Entscheidungen zu Karrierepfaden, Gehaltserhöhungen, Boni etc. werden in der Regel durch die Geschäftsführung abgesegnet. Der Entscheidungsprozess läuft zudem oft an den Kommunikationspfaden der Hierarchie vorbei, was zu Frust auf allen Seiten führt. Die Transparanz von Entscheidungen ist zudem nicht gegeben und gerade in Krisenzeiten verliert man dadurch schnell das Vertrauen, was sich in der nachfolgenden Fluktuationen der Mitarbeiter bemerkbar macht.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 3.0 / 5.0
Ich kann Xtronic empfehlen, arbeite ja auch schon ein Weile hier. Neben Firmenevent wie Ausflüge und Feste ist der familiäre, unkomplizierte Umgang zu erwähnen. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, im Bereich Management allerdings beschränkt. Die Firma hat eben flache Hierarchien. Vorteil ist jedoch, dass so Mitarbeiter auch nach oben hin gehört werden, was bekanntlich in großen Unternehmen meist nicht der Fall ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich immer dann, wenn man selbst aktiv wird. Xtronic zeigt sich hier oft großzügig. Von selbst passiert aber nichts, was meiner Meinung nach aber so OK ist. Kritikpunkt: Hierarchieebenen werden oft nicht eingehalten, insbesondere, wenn die Geschäftsführung Entscheidungen trifft. Dann fehlt Hintergrundtransparenz und eventuelle Gegenargumente, sowohl von Führungspersonal als auch Mitarbeiter bleiben weitestgehend ungehört. Ich würde sagen, ein typischer Fall für eigentümergeführte Unternehmen. Kein gutes Verhalten in Krisenzeiten, wenn eh alle verunsichert sind.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Xtronic GmbH
Die 1999 in Gültstein gegründete XTRONIC GmbH ist ein Entwicklungspartner und Systemlieferant für die Automobilindustrie. XTRONIC entwickelt kundenspezifische Systemlösungen aus einer Hand und bietet Dienstleistungen über den gesamten Entwicklungsprozess. Zu den Kernkompetenzen gehören die Komfortelektronik mit Schwerpunkt Telematik/Multimediasysteme sowie alternative Antriebe und Steuerungen. Zu den Kunden zählen nationale und internationale Zulieferer und Automobilhersteller.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
FAK-[...]
Fahrzeugbauqualifiziert
ca. 4.875 EUR Brutto
7 Jahre
7 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, freizeitorientiert, antiautoritär, loyal
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