Universitätsklinikum Tübingen | Verwaltung

Arbeitgeberbewertung

1.8Gesamtbewertung
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Universitätsklinikum TübingenKollegenbewertung
Universitätsklinikum TübingenChefbewertung
Universitätsklinikum TübingenAufgaben
Universitätsklinikum TübingenEntlohnung
Universitätsklinikum TübingenAufstiegschancen
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Standort
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Deutschland
k.A.
13.07.2015
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Meist ist eine gute Zusammenarbeit möglich. Einige fahren jedoch gerne die Ellenbogen aus. Dies ist aber Teil der Unternehmenskultur.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: verbesserungsfähig Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: zufriedenstellend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: problematisch Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Geführt wird nach dem Prinzip Zuckerbrot und Peitsche.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: verbesserungsfähig MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Jeder arbeitet vor sich hin. Und wenn mal was schief geht, sucht man immer den Schuldigen.

Arbeitsbedingung: verbesserungsfähig Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: ausreichend Lehrreich: ausreichend Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.8 / 5.0

Der Arbeitgeber ist nicht weiterzuempfehlen. Die Gründe: Hierarchisch und autoritäres Verhalten der Führung prägen das Klima. Zusagen sollten konsequenter eingehalten werden, z.B. Teilnahme an Fortbildungen, Gehaltserhöhung usw. Deshalb bye, bye.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Universitätsklinikum Tübingen

Das 1805 gegründete Universitätsklinikum Tübingen ist als Anstalt des öffentlichen Rechts eines der führenden Zentren der deutschen Hochschulmedizin und trägt zum Verbund von Hochleistungsmedizin, Forschung und Lehre in Deutschland bei. Es umfasst mehrere Kliniken, Institute und Zentren, an denen etwa 8.500 Mitarbeiter beschäftigt sind und sich mitunter um die medizinische Versorgung der Patienten kümmern. Damit gehört es zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben dem Gesundheitsangebot umfasst die Tätigkeit des Universitätsklinikums auch die Bereiche Forschung und Lehre.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Verwaltung
qualifiziert
ca. 3.375 EUR Brutto
4 Jahre
7 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig


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