Universitätsklinikum Tübingen | Tübingen | Zentralbereich Controlling

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	N/A
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	N/A

Gesamtbewertung 0.4 / 5.0

Hier arbeitet man nur, wenn man keinen anderen Job findet. Der unfaire Umgang miteinander ist hier das größte Problem. Führungspositionen sollten künftig stärker nach sozialen Fähigkeiten vergeben werden. Leidtragende sind sonst die Mitarbeiter, denen die Motivation ausgeht.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Universitätsklinikum Tübingen

Das 1805 gegründete Universitätsklinikum Tübingen ist als Anstalt des öffentlichen Rechts eines der führenden Zentren der deutschen Hochschulmedizin und trägt zum Verbund von Hochleistungsmedizin, Forschung und Lehre in Deutschland bei. Es umfasst mehrere Kliniken, Institute und Zentren, an denen etwa 8.500 Mitarbeiter beschäftigt sind und sich mitunter um die medizinische Versorgung der Patienten kümmern. Damit gehört es zu den größten Arbeitgebern der Region. Neben dem Gesundheitsangebot umfasst die Tätigkeit des Universitätsklinikums auch die Bereiche Forschung und Lehre.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Mehr Bewertungen des Arbeitgebers