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TRUMPF Huettinger Sp.z.o.o. Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
TRUMPF Huettinger Sp.z.o.o.
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Deutschland
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Jugendwohnen im Kiez e.V.
Viele sehr engagierte Mitarbeiter_innen, die sich mit Herzblut für die Belange von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Insgesamt herrscht ein gutes Betriebsklima, dafür spricht auch, dass viele Mitatbeiter_innen lange bleiben. Besonderheiten sind die Teamfahrten und Feiern, zu denen man gerne geht - auch wegen der netten Kolleg_innen.
Die Hierarchien sind recht flach, der Umgangston entsprechend locker. Die Erwartungen an die Mitarbeiter_innen sind trotzdem hoch. Engagement wird gesehen und gewürdigt. Betriebliche Entscheidungen durchlaufen oft mehrere Revisionsprozesse, so dass in der Regel eine relativ gute Mitentscheidungsmöglichkeit gegeben ist.
Die Aufgaben sind der Branche entsprechend herausfordernd, aber zu bewältigen. Es gibt regelhaft Unterstützung durch fachliche Beratung, Supervision, Teams, interne Fortbildungen usw.
Unternehmensprofil
HQ
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Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
k.A.
Stadtgebiet
Verschiedenes
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keine Information
unbekannt
keine Information
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Das Unternehmen TRUMPF Huettinger Sp.z.o.o. mit Sitz in k.A. ist ein Unternehmen aus der Branche Verschiedenes. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von TRUMPF Huettinger Sp.z.o.o. können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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