Rindsches Bürgerstift | Bad Homburg | Altenheim
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bad Homburg
Altenheim
29.12.2008
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Vorgegebene Ziele sind realisierbar, Vorgesetzte sind fair und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Fahrten zu Seminaren werden voll erstattet, es gibt Weihnachtsgeld und eine große Weihnachtsfeier für das Personal sowie bei Geburtstagen ein Geschenk für die Mitarbeiter des Hauses. Eine Zusatzversicherung die voll vom Hause gezahlt wird gibt es ebenfalls für die Mitarbeiter.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Rindsches Bürgerstift
1996 öffnete das neuerbaute Rind´sche Bürgerstift seine Pforten. Die 3 bestehenden Altenheime in Bad Homburg Don Sarto, Kreisaltenheim, altes Rind´sches Bürgerstift, wurden geschlossen und die Bewohner zogen in den Neubau in der Gymnasiumstraße 1-3.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Loewe-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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