Randstad Deutschland | Eschborn
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Eschborn
k.A.
01.04.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Respektvoller Umgang ja, wenn man gut arbeitet. Das kann sich von Stunde zu Stunde ändern. Einigen Vorgesetzten ist zu wenig am Ergebnis gelegen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Kein Arbeitgeber, den man aussuchen sollte. Ausnahme: wer gute Ellenbogen hat.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | 15-16 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Randstad Deutschland GmbH
Randstad bietet neben der klassischen Zeitarbeit umfassende Personalservice Konzepte. Dazu gehören unter anderem Personalberatung, Outsourcing von Personalmanagement sowie Inhouse-Services zur Abwicklung von Großprojekten bei Kundenunternehmen vor Ort, aber auch die Etablierung spezieller Dienstleistungen, wie beispielsweise Callflex, Finance und Technology. Randstad ist seit 40 Jahren in Deutschland aktiv, gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: und ist mit 9,19 Milliarden Euro Umsatz und rund 370.000 Mitarbeitern an etwa 3.000 Standorten in 20 Ländern einer der größten Personaldienstleister weltweit. Mit durchschnittlich rund 60.000 Mitarbeitern und 530 Niederlassungen in über 300 Städten sowie einem Umsatz von über 1,62 Milliarden Euro (2007) ist Randstad der führende Personaldienstleister in Deutschland.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Flavi-[...]
k.A.
gehoben
k.A.
6 Jahre
25 Jahre
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