- Bewertungen
QUIN GmbH Jobbewertung
QUIN | Rutesheim
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
N/A
N/A
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Rutesheim
k.A.
20.08.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
20.08.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Kollegen sind kompetent und fleißig.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ganz klare Trennung. Die Geschäftsführung und die Bereichsleiter stehen über allem. Recht autoritär und teilweise aalglatt.
| Kompetenz: |  | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Interessante Produkte und gute Technik. Mitarbeiter können und müssen viel selber machen.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.2 / 5.0
Nicht zu empfehlen. Entlassungen in der Probezeit. Kein Betriebsrat. Merkt man sofort.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber QUIN GmbH
Die QUIN Gruppe entwirft und produziert aus hochwertigen Materialien wie Holz, Leder, Metall, Kunststoff, Folie und Carbon erstklassige Dekore für den automobilen Innenraum. Geschäftsführer des Unternehmens sind Andreas Klemm und Dr. Friedhelm Herb (Stand 2015).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
leitend
k.A.
k.A.
10 Jahre
k.A.
leitend
k.A.
k.A.
10 Jahre