- Bewertungen
Primark Mode Ltd & Co KG Jobbewertung
Primark Mode Ltd & Co KG | Hamburg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Hamburg
k.A.
13.07.2012
0
100 % 
0 %
k.A.
13.07.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 25 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: |  | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: |  | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | niemals |
Gesamtbewertung 3.1 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | nach 10 Uhr | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Primark Mode Ltd & Co KG
Die Primark Mode Ltd und Co KG mit dem deutschen Firmensitz in Hamburg ist Betreiberin einer Textilhandelskette, deren Filialen normalerweise mehrere Tausend Quadratmeter Verkaufsfläche bieten. Geschäftsführer sind Frank Hornung, Martin Klitgaard und Wolfgang Krogmann (Stand 2012).Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
k.A.
k.A.