M. Jürgensen | Sörup | Gießerei

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Sörup
Gießerei
11.03.2008
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Es herrscht ein rauher Umgangston. Jeder ist sich selbst der Nächste. Neulinge benötigen viel Zeit, um sich zu etablieren. Interner Wettbewerb (hauptsächlich bei den langjährigen Mitarbeitern) um die höchsten Stückzahlen.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35 Jahre
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Das Verhältnis ist nur so lange gut, solange man auf seiner Schiene fährt. Ein häufiges Kopfnicken ist sehr hilfreich. Meister versuchen Spagat zwischen Leitung und Gießereimitarbeitern und wollen es jedem Recht machen.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Gearbeitet wird in Schichtarbeit (Früh-,Spät-,Nacht-). Der Einstellungstest besteht vor allem aus Rechnen. Die Leitung begreift nicht, dass jeder Mitarbeiter ein Rad im Uhrwerk ist. Das Arbeitsklima wird belastet zum Einen durch ungenügende Führungsqualitäten und zum Anderen durch den internen Wettbewerb um die höchste Stückzahl der langjährigen Mitarbeiter.

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber M. Jürgensen GmbH & Co KG

Das Gießerei- und Maschinenbauunternehmen M. Jürgensen aus dem schleswig-holsteinischen Sörup ist ein Hersteller von Zylinderlaufbuchsen aus Grauguss für mittelschnelllaufende Viertakt-Motoren. Im Januar 2017 wurde das Söruper Familienunternehmen mehrheitlich an die Kuhn Industrie Holding übertragen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Klaus-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.


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