Kohlhepp Logistik GmbH
5 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.7
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bad Kissingen
1
Spedition
03/2018
Man steigt auf, wenn der Vorgänger gegangen ist. Natürlich erfährt man davon erst, wenn der Vorgänger bereits weg ist.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Spedition, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen halten bis zu einem gewissen Punkt zusammen, aber am Ende ist sich jeder selbst der Nächste. Da in erster Linie die Meinung der obersten Geschäftsleitung gilt, sind den Abteilungsleitern quasi die Hände gebunden. Die Aufgaben sind monoton. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
06/2021
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
04/2021
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
08/2019
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Bad Kissingen
5
Abteilungsübergreifend
02/2019
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen halten bis zu einem gewissen Punkt zusammen, aber am Ende ist sich jeder selbst der Nächste. Bis vor ein paar Jahren war es innerhalb des Kollegenkreises richtig nett, aber dann hat einer nach dem anderen gekündigt und Ersatz wurde nicht eingestellt. Das führte zu Belastungen aller und zu guter Letzt haben sehr viele auf einmal gekündigt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Da in erster Linie die Meinung der obersten Geschäftsleitung gilt, sind den Abteilungsleitern quasi die Hände gebunden. Es gibt null Interessenvertretung für Arbeitnehmer. Am Anfang kann man sich noch leicht überzeugen lassen, aber es ist alles berechnend was man dort erlebt. Lasst euch nichts vormachen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton. Einige müssen alles machen, weil sich andere lieber mit -Hauptsache man verkauft es nach oben gut- beschäftigen. Denen, die die Überstunden leisten dürfen, wird es natürlich nicht langweilig.