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Karl Popp GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Karl Popp GmbH & Co. KG
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Bewertung
Erfahrungen
› Bad Bevensen
1
WST
08/2023
Es gibt keinen Betriebsrat und aufgrund jahrelanger sich ständig wiederholender sechs Monatsverträge wagt niemand den Mund zu öffnen. Dann wird man von einem Leiharbeiter ersetzt und geht. Gut ist, dass es am Dienstag Obst gibt. Mündlich zugesagte Lohnerhöhungen dagegen bekommt man im nächsten 6 Monatsvertrag nur, wenn man sie erstreitet und auf das gegebene Wort besteht. Viele schlucken und trauen sich nicht den Mund aufzumachen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Schlecht. Unsichtbar. Die Aufgaben sind leicht zu verstehen, aber unmöglich zu schaffen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Schlecht.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Unsichtbar.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind leicht zu verstehen, aber unmöglich zu schaffen. An einem 8 Stunden Tag soll man 15 Stunden Aufträge fertigen. An heissen Tagen müssen Türen und Fenster geschlossen sein und man geht ein vor Hitze.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bad Bevensen
Stadtgebiet
Industrie
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Karl Popp mit Sitz in Bad Bevensen ist ein Unternehmen aus der Branche Industrie. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Durchschnittlich bewerten sie aufgrund ihrer Erfahrungen die Beschäftigung und den Arbeitsplatz als nicht durchweg befriedigend, da einige Mängel benannt werden. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Karl Popp vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze und Obst angeboten.
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