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KML Linear Motion Technology Jobbewertung
KML Linear Motion Technology | Wien
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Wien
k.A.
19.12.2009
0
100 % 
0 %
k.A.
19.12.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: |  | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: |  | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | N/A | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | N/A | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber KML Linear Motion Technology
Die KML Linear Motion Technology GmbH wurde im Jahre 1994 gegründet, um Lösungen für kundenspezifische Applikationen mit Anforderungen an hohe Dynamik und Positioniergenauigkeit zu realisieren. Die KML Linear Motion Technology GmbH hat sich seit ihrem Bestehen auf ihre Kernkompetenzen konzentriert. Dazu zählen u.a. Anwendungen bei Linearmotorsystem-Lösungen, bei linearen Bewegungs- und Kraftmess-Systemen, bei High-End Applikationen und methodische Konstruktionen mittels 3D-CAD-System.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
alogi-[...]
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
qualifiziert
k.A.
k.A.
k.A.