KLAX gGmbH | Berlin

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Mitarbeiter werden nicht gleichberechtigt behandelt. Zu einigen haben die Leiter persönlich engen Kontakt, zu anderen gar nicht. Dies führt zu sehr ungerechten Verhaltensweisen. Ziele werden nicht realistisch gesteckt. Sie sind viel zu hoch gesteckt, um die Außensicht zu verbessern. Helfende Hände sind hier nicht zu sehen, da alle viel zu überlastet sind. Wenn dann Fehler gemacht werden, wird alles so gedreht, das alle mit sauberen Händen dastehen, nur einer nicht.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.3 / 5.0

Dieses Unternehmen könnte mit ihren Kompetenzen so viel erreichen, wenn Sie ihre Mitarbeiter nicht so ungerecht behandeln würde und es eine loyale Personalleitung geben würde. Der Mitarbeiterwechsel ist hoch. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedoch sehr gut.

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr		Arbeitsende:	19-20 Uhr
Gleitzeit:	ja		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	ja		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber KLAX gGmbH

Die 1990 gegründete Klax Unternehmensgruppe ist Träger von pädagogischen Einrichtungen wie Krippen und Kindergärten sowie Anbieter pädagogischer Freizeitaktivitäten. Zum Konzernverbund zählen mitunter die Klax GmbH als organisatorisches Dach der Gruppe und die Klax Berlin gGmbH als gemeinnütziger Träger der Einrichtungen in der Region. Das Unternehmen Klax GmbH ist beim Amtsgericht Charlottenburg mit der Registernummer HRB 146249 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE287244125. Geschäftsführer sind Antje Bostelmann und Thomas Metze (Stand 2017).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Mehr Bewertungen des Arbeitgebers