ITech Progress | Ludwigshafen | IT
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Ludwigshafen
IT
30.03.2011
1
0 % 100 %
Bewertung der Kollegen
Umgangston: | | | Teamarbeit: | N/A | | Altersschnitt: | N/A |
Gleichbehandlung: | N/A | | Zusammenhalt: | N/A | | Kleidungsstil: | N/A |
Arbeitsklima: | N/A | | Spaßfaktor: | N/A | | Kommunikation: | N/A |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Gemäß der abgegebenen Bewertung des Mitarbeiters herrscht bei der Personalleitung ein vom gegenseitigen Vertrauen bestimmtes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten. Die Top-Down Kommunikation des Managements funktioniert an diesem Standort und es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ausreichend eingegangen, so dass ein von Arbeitsdruck gelöstes Arbeiten ermöglicht wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ITech Progress GmbH
Das Beratungsunternehmen ITech Progress GmbH mit Sitz in Ludwigshafen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen sowie individuelle Schulungen an. Für Personen mit fundierten Informatik-Kenntnissen werden zahlreiche Jobs geboten.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
wolfi-[...]
Assistenzk.A.
k.A.
5 Jahre
5 Jahre
kollegial
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Vergleichbare Arbeitgeber
Kommentare
Ex-Mitarbeiter
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten, Entlohnung, Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Menschlich gesehen sind die Verantwortlichen im Unternehmen, CEO | CTO | Consulting Manager, eine enttäuschung.