Holiday Inn | Hamburg | Technik, Hamburg

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Es ist nicht gewünscht etwas zu sagen.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	N/A
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	selten
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 2.7 / 5.0

Mit guten Vorgesetzten und ein wenig mehr Entlohnung wäre es nahezu super.

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	7:00 Uhr		Arbeitsende:	15-16 Uhr
Gleitzeit:	nein		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	individuell

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Die Holiday Inn-Hotels gehören zur InterContinental Hotels Group plc, ein englisches Unternehmen mit Hauptsitz in Windsor (nahe London). Mit mehr als 4.000 Hotels in über 130 Ländern und insgesamt über 650.000 Zimmern ist InterContinental Hotels Group die größte Hotelgruppe der Welt. Zu den Hotels der InterContinental Hotels Group gehören die Marken InterContinental im Luxussegment, Crowne Plaza im First Class Segment, die weltweit bekannten Holiday Inn Hotels sowie die Express by Holiday Inn Hotels. Die Holiday Inn-Hotels stellen den größten Anteil an den mehr als 3.500 Hotels, besonders in den USA. Die Mehrzahl dieser Hotels wird als Franchise-Betrieb geführt, d. h. sie werden selbstständig unter Nutzung des Markennamens und den Vertriebssystems geführt.

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Kommentare

Imbof
Ein wenig mehr Gehalt? Das trifft wohl fast auf jeden Job und nahezu jeden Arbeitgeber zu. Davon kann es immer gerne etwas mehr sein. Kann ich sehr gut nachvollziehen diesen Wunsch. Leider bleibt es meist auch bei dem Wunschdenken. Trotzdem, man soll ja die Hoffnung nie aufgeben.