Hch Kördel | Guxhagen

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Hch Kördel GmbHAufstiegschancen
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Guxhagen
k.A.
10.09.2016
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Man hilft sich untereinander und versteht sich gut.

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: ausreichend Zusammenhalt: ausreichend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten sind sehr eingefahren und führen aufgrund der reinen Familienbesetzung innerhalb der Vorgesetztenebene eine sehr engstirnige und eingeschränkte Führungspolitik. Empathisches Denken und die Förderung eines guten Arbeitsklimas müsste die Führungsebene mehr Beachtung schenken.

Kompetenz: problematisch Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: selten
Verständnis: problematisch Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Damit der Arbeitsumfang nicht völlig ausufert, sollten mehr Leute für das Arbeitsaufkommen eingestellt werden. Sonst entstehen viele Überstunden, die jedoch durch mehr Personal schnell ausgeglichen sein könnten. Die Aufgaben sind in gewisser Hinsicht abwechslungsreich und eigenständig durchführbar. Jedoch ist selbständiges Mitdenken und Ideeneinbringung zur Verbesserung der Arbeit nicht erwünscht, da kommt das sehr eingefahrene Führungsverhalten von einem nur von Familienmitgliedern geführten Unternehmen stark zum Vorschein. Es gibt kein Interesse an Veränderungen von Seiten der Führungsebene. Nach dem Motto: Es lief ja bisher, also bleibt es so.

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: ausreichend Eigenverantw.: verbesserungsfähig Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: ausreichend Lehrreich: verbesserungsfähig Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Die Firma Kördel hat ein Problem mit ihrer Stundenregelung. Die Schichten sind unverhältnismäßig lang, so dass Überstunden anfallen. Eine Erhöhung der bislang untertariflich schlechten Bezahlung würde ein motiviertes Arbeiten, innovatives Denken und die Zufriedenheit fördern. Diese Verhältnisse sind besonders darauf zurückzuführen, dass das Unternehmen nur von Familienmitgliedern geführt wird. Auch im Speziellem auf der Führungsebene werden hauptsächlich alle Entscheidungen nur vom Seniorchef alleine getroffen. Eine Teamarbeit innerhalb der Führungsebene gibt es leider kaum.

Ein rein von einer Person zentral gesteuertes Unternehmen, welches auf Altes und nur angeblich Bewährtes setzt, schadet sich auf Dauer nur selbst. Stattdessen sollte es sich den Veränderungen der Zeit in Bezug auf Fairness und Motivation für Mitarbeiter öffnen, um so die Chancen und Potenziale für Wachstum und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zu nutzen. Aufstiegschancen sind bei diesem rein familiengeführten Unternehmen gänzlich ausgeschlossen. Ich würde jeden empfehlen, dort weder einen Arbeitsplatz noch eine Ausbildungsplatz anzunehmen. Dazu müsste das Unternehmen zunächst mehr Interesse an Innovation und an der Arbeitnehmerzufriedenheit entwickeln.
 
Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Hch Kördel GmbH

Das mittelständische Transportunternehmen Hch Kördel mit Stammsitz in Guxhagen im Schwalm-Eder-Kreis Nordhessens besitzt einen Fuhrpark, der insgesamt etwa 360 Fahrzeuge umfasst. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Kassel unter der Registernummer HRB 11046 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt-IdNr. DE 811 392 857. Geschäftsführer des Familienunternehmens sind Karl Kördel, Ellen Kördel-Heinemann, Heike Kördel-Klipp, Bernd Kördel und Sven Kördel (Stand 2016).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
leitend
ca. 2.375 EUR Brutto
2 Jahre
5 Jahre


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