Hans Segmüller Polstermöbelfabrik Gehalt
Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Handel und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch? Die durchschnittliche Bewertung des Einkommens durch die Mitarbeiter ist befriedigend.
2.0
Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Durchschnitt
N/A
N/A
N/A
3.625 EUR
N/A
N/A
N/A
3.625 EUR
N/A
3.625 EUR
5.000€
1.000€
0
5
10
15
20
25
Berufsjahre
angestellt
Details »
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Handelsverkauf
Verkauf
Weiterstadt
3 Jahre
10 Jahre
“Für die Verantwortung und die herrschenden Arbeitsbedingungen wird man zu wenig entlohnt. Außerdem ist die Verprovisionierung geradezu ein Witz, denn die Ziele sind so hoch gesetzt, dass man es fast nie aus dem Garantiegehalt schafft. Und wenn doch, fällt der Betrag nur recht gering aus. Man kriegt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, allerdings erst nach zwei Jahren Beschäftigung.
”
gehoben
-
Vertrieb
Töging
5 Jahre
10 Jahre
3.625 Euro
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik Verdienst
Mit einer gehobenen Angestelltenposition in der Hierarchie des Unternehmens können Gehälter um die 43.500 Euro Brutto im Jahr erzielt werden. Dazu arbeiten diese Arbeitnehmer bereits seit ca. 5,0 Jahren in dem Unternehmen und können eine Berufserfahrung von durchschnittlich 10,0 Jahren vorweisen.Beispielsweise verdient ein Mitarbeiter in Weiterstadt der den Beruf als Handelsverkauf ausübt, der in der Abteilung Verkauf arbeitet, der etwa seit 3 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 10 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 0 Euro. Beispielsweise verdient ein gehobener Mitarbeiter in Töging der in der Abteilung Vertrieb arbeitet, der etwa seit 5 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 10 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 3.625 Euro.
Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH und Co. KG den Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen Arbeitszeiten mit 0 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und Gehaltsangabe machen.
Gehälter bei Wettbewerbern
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