Umgangston: | Teamarbeit: | Altersschnitt: | ca. 25 Jahre | ||||
Gleichbehandlung: | Zusammenhalt: | Kleidungsstil: | fein | ||||
Arbeitsklima: | Spaßfaktor: | Kommunikation: | locker |
Fehler können passieren, das ist ganz klar, das ist menschlich. Und so wird das Thema auch behandelt. Es wird keinem der Kopf abgerissen, wenn man mal einen Fehler macht. Im Gegenteil, es wird darüber respektvoll gesprochen und gemeinsam versucht das Problem zu lösen.
Kompetenz: | Fairness: | Führungsstil: | familiär | ||||
Familienorient.: | Anerkennung: | Entlassungen: | selten | ||||
Verständnis: | Klare Anweisung: | MA-Gespräche: | hilfreich |
Durch die Eigenverantwortung entsteht natürlich auch eine gewisser Druck. Aber dieser ist vermute ich in jeder Firma vorhanden. Die Arbeitsmenge ist aussreichend, wenn nicht sogar mannchmal zu viel. Aber durch die Unterstützung der Mitarbeiter schafft man es dennoch gründlich seine Arbeit zu verrichten.
Arbeitsbedingung: | Arbeitsumfeld: | Arbeitsmenge: | zu viel | ||||
Arbeitsmittel: | Eigenverantw.: | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||||
Anspruchsvoll: | Lehrreich: | Überstunden: | gelegentlich |
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | Arbeitsende: | 18-19 Uhr | ||
Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | N/A | Weihnachtsgeld: | N/A |