Eybel Schokoladenquelle
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Waakirchen
1
Produktion
02/2018
Im Bewerbungsgespräch wurde anfangs noch viel geboten, aber nichts trifft wirklich jemals zu. Ich kann den Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Führung ist sehr bestimmend und zu sparsam. Urlaub wird vom Inhaber gegeben, scheinbar wie es gerade passt.
vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer leitenden Position, dem Beruf Nahrungsmittelproduktion, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 40 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie antiautoritär, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Einige Kollegen wollen qualifizierte Fachkräfte anweisen, haben aber selbst nicht ausreichend Fachkenntnisse, um etwaige Probleme abzustellen. Es bedarf einer respektvolleren Behandlung, statt andauerndem Tadel und Unzufriedenheit. Neuerungen scheinen offenbar unerwünscht zu sein, wenn Vorschläge nicht genügend Gehör finden. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
03/2022
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Waakirchen
3
Produktion
02/2018
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Waakirchen
4
Produktion
02/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Einige Kollegen wollen qualifizierte Fachkräfte anweisen, haben aber selbst nicht ausreichend Fachkenntnisse, um etwaige Probleme abzustellen. Duzen ist in der heutigen Zeit ja bereits Standard - ohne jeglichen Respekt vor Alter und Berufsstand.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es bedarf einer respektvolleren Behandlung, statt andauerndem Tadel und Unzufriedenheit. Außerdem mehr Kommunikation, die nicht nur von oben nach unten erfolgt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Neuerungen scheinen offenbar unerwünscht zu sein, wenn Vorschläge nicht genügend Gehör finden. Nur die Meinung des Chefs ist richtig. Die Arbeit ist langweilig, denn es gibt nicht viel Abwechslung. Ein ebenso monotones wie anspruchsloses vor sich hinarbeiten.