Deutsche Bundesbank
Arbeitgeberbewertung
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Karriere
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Datum
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Zustimmung
Deutschland
k.A.
22.07.2020
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein, stattdessen wird darauf gehofft, dass bloß keiner seine Meinung sagt. Und wenn es jemanden geben sollte den Mut aufzubringen und etwas zu sagen, wird diesem mit einer Abmahnung gedroht oder es wird mit -Da ist die Tür- argumentiert.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Keinerlei Aufstiegschancen. Niemand möchte scheinbar auch nur ansatzweise, dass man beruflich erfolgreich ist. Es ist von der Führungsetage eher gewünscht, dass man still in seiner Ecke sitzt und brav seine Aufgaben macht - ohne einen Ton von sich zu geben.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 9:00 Uhr | | Arbeitsende: | N/A |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | individuell |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Deutsche Bundesbank
Die Deutsche Bundesbank ist die Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland. Zentrales Geschäftsfeld ist die Geldpolitik des Eurosystems. Zu den weiteren Kerngeschäftsfeldern gehören das Finanz- und Währungssystem, die Bankenaufsicht, der unbare Zahlungsverkehr sowie das Bargeld. Gemeinsam ist den Kerngeschäftsfeldern die aktive Mitarbeit in internationalen Organisationen und die Forschung. Zu diesen Kerngeschäftsfeldern kommen die Verwaltung der Währungsreserven und Aufgaben der Bundesbank in der Statistik und als Hausbank des Staates. Hinzu tritt schließlich die Beratung der Bundesregierung in Fragen von währungspolitischer Bedeutung.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
ca. 1.250 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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