Cura | Mannheim | Intensivpflege
Arbeitgeberbewertung
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Karriere
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Mannheim
Intensivpflege
21.06.2018
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Meine PDL gehört nicht zu meinen Freunden. Aber auch nicht zu meinen Feinden, wir verstehen uns gut. Ich glaube, dass für PDL eine Freundschaft zu den Pflegenden schwierig ist, weil man ja einfach auch mal frei haben möchte. Das kann ich gut verstehen. Ich fuhle mich absolut fair behandelt, keine wird bevorzugt oder benachteiligt. Es rappelt auch mal, aber immer in vernünftigem Ton und stets kompetent, damit kann ich sehr gut umgehen. Umgekehrt denke ich ist das auch so. Konstruktive Gespräche sind super, es ist toll, dass man die überhaupt führen kann. Jeder ist mal mies drauf, aber es wird nicht an uns ausgelassen, das erwarte ich und das ist auch so.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Bewertung der gestellten Aufgaben
In den Einzelversorgungen werden schwerstkranke (in der Regel beatmete) Patienten zu Hause versorgt, also in ihrer gewohnten Umgebung. Damit muss man auch als Pflegende umgehen können, permanent bei jemandem zu Hause zu sein. Wohlgemerkt geht es hier nicht um Haushaltshilfe, das wurde auch schon mal falsch verstanden. Die Patienten sind in der Regel toll, schwierig sind manche Angehörige. Das ist normal, aber hier hat man sie halt nicht nur fünf Minuten in der Klinik, sondern sitzt quasi auf deren Couch.
Wer das nicht packt, kann in eine der Beatmungs-WGs gehen, ist mir aber zu weit und für mich ist gerade auch alles super. Man gehört immer zu einem Team, das mehrere Patienten versorgt. Dadurch wird es nicht langweilig und wenn ein Patient durch KH oder auch Tod plötzlich wegfällt, bricht nicht alles zusammen und man steht plötzlich ohne Job da. In kleineren Diensten kann soetwas jedoch durchaus mal passieren.
Arbeitsbedingung: | | | Arbeitsumfeld: | | | Arbeitsmenge: | bewältigbar |
Arbeitsmittel: | | | Eigenverantw.: | | | Arbeitsstreß: | gering |
Anspruchsvoll: | | | Lehrreich: | | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Ich bin absolut zufrieden und war es von Anfang an. Das Bewerbungsgespräch damals war sehr positiv und so ging es weiter. Zwischendurch gab es mal den ein oder anderen schwierigen Patienten (Angehörigen) oder auch Kollegen, aber die sind zum Teil gegangen oder wurden gekündigt. Das scheint aber gar nicht so einfach zu sein manchmal. Ist nicht mein Gebiet. Ich bin froh, damals den Absprung geschafft zu haben und diesen Dienst gefunden zu haben. Ich schlafe besser, bin nicht mehr ständig gereizt und übermüdet, weil ich permanent über meine Grenezn gehen muss, wie im Krankenhaus damals. Das ist ein völlig anderes Arbeiten hier. Da lernt man erstmal wieder, was Pflege eigentlich bedeutet. Ich kann jederzeit im Büro anrufen und Probleme klären, so es denn welche gibt. Die letzten waren alle persönlicher Natur und mir wurde jedesmal geholfen. Dankeschön dafür!
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 19-20 Uhr |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Cura GmbH
Der Pflege-Dienstleister Cura mit Hauptsitz in Herford ist ein Unternehmen der Bonitas Gruppe und bietet seinen Patienten Alten-, Kranken- und Intensivpflege an.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
ari-[...]
Krankenpflegeausführend
ca. 3.875 EUR Brutto
4 Jahre
9 Jahre
kollegial, zurückhaltend, loyal
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