BS Rotor Technic | Sebexen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Sebexen
k.A.
06.05.2009
23
91 %
9 %
Bewertung der Kollegen
Bei den Kollegen ist es teils teils.
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter nicht angemessen. Hohe Fluktuation.
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Aufgaben sind normal in dem Bereich, sie werden aber leider nicht gerecht entlohnt.
Gesamtbewertung 0.9 / 5.0
Gesamtbild dieser Firma: Wir raten von dieser Firma ab.
| Arbeitszeit: | > 50 Std. | | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | | Arbeitsende: | 19-20 Uhr |
| Gleitzeit: | nein | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
| Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber BS Rotor Technic GmbH
BS Rotor Technic ist ein zertifizierter Fachbetrieb für die Reparatur und Wartung von Rotorblättern an Windkraftanlagen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
edx-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Vergleichbare Arbeitgeber
Kommentare
Samuel
Hallo, ich habe dieselben Erfahrungen in diesem Unternehmen gemacht. Ich habe dort einige Wochen gearbeitet. Grüße aus dem Norden
Christian
Ich schließe mich der Bewertung an über diese Firma. Ich habe auch keine guten Erfahrungen mit dieser Firma gemacht.
LG Christian
Sascha
Das kann nicht sein was dort geschrieben steht : http://www.jobvoting.de/voting/singleview.php?uid=3568&firma=BS%20Rotor%20Technic%20GmbH
Frank
Auch schließe mich der o.g. Bewertung an.
u.
Diese Firma ist nicht empfehlenswert. Lohn wird nicht ausreichend bezahlt.
b
Diese Firma ist nicht empfehlenswert.
Lars
Es gibt wesentlich bessere Windkraftfirmen.
Thomas
Schlechtes Zeugnis für euch. Das ihr hier noch rein schreibt, dass ihr in den von der Firma zur Verfügung gestellten Fahrzeugen nur Dreck hinterlassen habt. Wer hätte eurer Meinung nach dort aufräumen sollen. Schlechte Arbeit abliefern und das der Geschäftsleitung in die Schuhe schieben. Ihr wurdet geschult und wenn ihr das auf den Baustellen nicht umsetzen konntet war das euer Problem. Und über die Bezahlung kann mann sich hinterher immer beschweren. Ihr alle wusstet vorher was ihr bekommt. Wer das nicht wollte brauchte gar nicht erst anfangen. Auf Geld musste bis jetzt niemand warten. Dazu sage ich nur: siehe Arbeitsvertrag. Ihr alle wusstet von vorn herein was auf euch in dieser Firma wartet.
ein Angestellter
Der Umgang mit den Angstellten ließ zu wünschen übrig.
ich
Was soll das hier, dass die Berichte, die der Wahrheit entsprechen, gelöscht werden?!
JOBvoting Redaktion
Die Diskussion um diesen Arbeitgeber muss leider beendet werden, da die Beiträge immer mehr von einer sachlichen und konstruktiven Auseinandersetzung abwichen. Alle Beteiligten haben die Möglichkeit sich im Business Club per Mail auszutauschen.
D.
Firma nicht zu empfehlen.
ich
Kann eine Bewerbung nicht empfehlen.
S.
Liebe JOBvoting Redaktion, was hier geschrieben wurde ist nichts als die wahrheit! Darf man jetzt nichteinmal mehr die wahrheit schreiben? Ich dachte man hat recht auf freie Meinung!
c
Warum darf man hier die wahrheit nicht sagen wie es in der Firma ist .
Chris
Ich rate ab von dieser Firma.
Jörg
Ich rate ab von dieser Firma.
Hexe
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.
Sascha Rolfs
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Viel Arbeit für wenig Geld.
Thomas
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Auf keinen Fall BS Rotor Technik!
Heinz
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen.
Michael Koppert
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Die Firma ist nicht zu empfehlen.
Unbekannter
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Die Firma hat keine Führungsqualität.