Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Süd e.V. | Hadamar | Pflege

Arbeitgeberbewertung

1.2Gesamtbewertung
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Hadamar
Pflege
11.02.2015
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: problematisch Zusammenhalt: verbesserungsfähig Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: problematisch Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: verbesserungsfähig MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: problematisch Arbeitsumfeld: verbesserungsfähig Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: verbesserungsfähig Eigenverantw.: hervorragend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: ausreichend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.2 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Süd e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt BV Hessen-Süd (AWO) ist mit etwa 3.000 Mitarbeitern als Bezirksverband der AWO Arbeiterwohlfahrt in der Region Südhessen tätig. Der Verein besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE 045 250 68983. Im Vorstand sitzt Wilhelm Jost als Vorsitzender (Stand 2017).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Altenpflege
gehoben
ca. 2.625 EUR Brutto
15 Jahre
18 Jahre
harmonieorientiert, diszipliniert


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