Almatis | Ludwigshafen

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Nur die Chefs verstehen sich richtig untereinander, jeder "Normalverdiener" gilt als Arbeiter. Es gibt keine offene Top-Down Kommunikation und der Rücken wird einem vom Chef bestimmt nicht gestärkt. Eher im Gegenteil.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 2.8 / 5.0

Da BG Chemie Vertrag sind die Gehälter akzeptabel, aber teils nicht gerechfertigt. Mit der Arbeit bin ich zwar insgesamt nicht zufrieden, aber immerhin mit dem Gehalt. Wer gerne hart arbeitet, mit Streß und gewöhnungsbedürftigen Führungskräften umgehen kann, ist hier herzlich willkommen.

Die Büros sind noch in Ordnung, man sollte sich aber mal die anderen Bereiche anschauen. Fortbildungsmöglichkeiten gibt es bedauerlicherweise nur für die Vorgesetzten. Sozialleistungen werden immerhin geboten. Jedes Jahr gibt es eine Weihnachtsfeier.

Arbeitszeit:	41-45 Std.		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Gleitzeit:	nein		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	ja		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Almatis GmbH

Das Unternehmen Almatis GmbH mit Niederlassung in Ludwigshafen ist tätig in der Branche Chemie Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Kommentare

Desertstorm
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste positiver ausfallen.

Comment
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Ständiger Arbeitsdruck da Private Equity.

kanban
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Private Equity: grund der schlechten Bewertungen

Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Das Arbeitsumfeld sollte verändert werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Das Zielvereinbarungsgespräch mit dem Vorgesetzten sollte verbessert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.- Auf familiäre Bedürfnisse sollte mehr Rücksicht genommen werden.