Across Barriers | Saarbrücken

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Hier wird per Druck und mit unklarer Zielsetzung gearbeitet. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Folgen: (1.) Es entseht eine Kultur des Verschwiegens. Fehler sind die Folge. (2.) Hohe Fluktuation. Auch das macht Arbeit im Rahmen eines Qualitätsystemes schwer.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.5 / 5.0

Als Arbeitgeber ist Across Barriers eine sehr interessante Erfahrung, zu sehen, wie ein gut aufgestelltes Unternehmen mit einer hochwertigen Ausstattung und guter Geschäftsidee durch seine Geschäftsleitung gehemmt wird. Leider wurde man von der Chefetage eher mit mehr oder weniger sinnvollen direkten Eingriffen der Geschäftsführung an der Arbeit gehindert und frustriert. Je höher in der Hierarchie, desto kürzer die Verweilzeiten.

Arbeitszeit:	> 50 Std.		Arbeitsbeginn:	individuell		Arbeitsende:	N/A
Pausenzeit:	30 Minuten		Urlaubstage:	20-23 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	wird bezahlt		Weihnachtsgeld:	N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Across Barriers GmbH

Die Across Barriers GmbH wurde mit dem Ziel gegründet neue Technologien und Dienstleistungen für die pharmazeutische, kosmetische und chemische Forschung und Entwicklung anzubieten. Grundlage hierzu sind in-vitro Modelle von Zell- und Gewebesystemen, die den Transport von Substanzen und Formulierungen über biologische Barrieren simulieren und somit frühzeitig Rückschlüsse auf die Permeabilität erlauben.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

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