AMEOS | Winterlingen | Tagespflege

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Winterlingen
Tagespflege
23.10.2026
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Leider redet dort jeder über jeden. Kündigungen werden geplant nach Urlauben von Mitarbeitern, wann eine Kündigung gut rein passt. Gesprochen wird über jeden der nicht da ist und alles wird gedreht und gewendet.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: zufriedenstellend Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: zufriedenstellend Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Leider ist man vorne rum so, Gespräche laufen nicht fair und ehrlich ab, es wird einem schön getan. Irgendwann steht man da mit der Kündigung nach 7,5 Jahren.

Kompetenz: verbesserungsfähig Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Naja letztendlich muss man sich seine Dienste selber planen. Ein Team gibt es nicht, Mitarbeiter macht und tut und die andere Person sitzt halt immer im Büro und ist nicht wirklich anwesend.

Arbeitsbedingung: zufriedenstellend Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: gering
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: problematisch Überstunden: selten

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.9 / 5.0

Da gibt es absolut keine, keine Möglichkeiten aufzusteigen.
 
Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: N/A
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber AMEOS AG

Das Unternehmen AMEOS AG mit Niederlassung in Winterlingen ist tätig in der Branche Gesundheit Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Sabri-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
7 Jahre
10 Jahre


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