2C-Möbel Cramer & Cramer GmbH & Co
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der QVC Handel GmbH
Was zählt ist selbst Karriere machen zu können oder besser dazustehen. Gespräche mit der Personalabteilung über die Situation nutzen da nichts.
Mitarbeitergespräche sollten nicht willkürlich genutzt werden. Mitarbeiter sollten auch mal mehr als nur mit einem "okay" gelobt werden. Es muss mehr Respekt im Umgang miteinander geben.
Kein selbständiges Arbeiten, keine Weiterbildung außer Standard-in-house-Schulungen. Routine ohne Anspruch. Ideen sollten besser aufgenommen werden, auch wenn sie Arbeit verursachen könnten. Großraumbüros. Um unnötigen Stress abzubauen, sollten die Kooperation gestärkt und das Gegeneinander abgebaut werden.