 Berufsstart | Testen Sie Ihr Selbstbewusstsein |
 | Grundlage für jedes erfolgreiche Vorstellungsgespräch ist ein gesundes Selbstvertrauen und sicheres Auftreten. Auch im späteren Berufsverlauf, im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten, können diese positiven Eigenschaften nur von Nutzen sein. Anhand von 20 Fragen können Sie hier Ihr Selbstbewusstsein auf die Probe stellen lassen. Anschließend wird Ihr individuelles Persönlichkeitsprofil erstellt und einige Tipps gegeben, wie Sie Ihr Selbstbewusstsein steigern können, um im Berufsalltag die immer wieder auftretenden Herausforderungen zu bestehen. |
 Karriere | Welcher Karrieretyp sind Sie ? |
 | Ermitteln Sie anhand von zehn Fragen, welcher Karrieretyp Sie sind. Der Aufopfernde, der es allen recht machen will? Der Einzelkämpfer, der bei der Verfolgung seiner Ziele über Leichen geht? Oder der Ausgeglichene, der sowohl privat als auch im Berufsleben die richtige Dosierung für sich gefunden hat? Sie werden möglicherweise überrascht sein, welche Auswertung das Programm für Sie ermittelt und sich in einem völlig neuen Licht sehen. Darauf aufbauend können Sie natürlich an Ihrer Einstellung arbeiten und Ihre Fähigkeiten noch verbessern. |
 Berufswechsel | Berufswechsel - Besser heute als morgen ? |
 | Wenn Sie mit Ihrem Job unzufrieden sind oder Sie fast tagtäglich Probleme mit den Kollegen plagen, sollten Sie sich Gedanken machen, ob nicht ein Berufswechsel angebracht wäre. Oftmals bleiben Arbeitnehmer aus Gewohnheit und vor allem aus Zukunftsangst auf ihrem angestammten Arbeitsplatz sitzen, obwohl sie wissen, dass sie hier nicht mehr vorwärts kommen und letztendlich auch das Private darunter leidet. Prüfen Sie anhand der Checkliste, ob die Zeit reif für einen neuen Job ist. Es genügt lediglich sechs Fragen zu beantworten um ein aussagekräftiges Resultat geliefert zu bekommen. Nehmen Sie sich diese paar Minuten, bevor Sie möglicherweise noch mehr Zeit in Ihrem derzeitigen Beruf vergeuden. |
| Berufsstart | Was machen Sie für einen ersten Eindruck ? |
 | Der erste Eindruck, den man bei anderen Menschen hinterlässt, ist oftmals der entscheidende. Innerhalb weniger Sekunden haben sich Menschen ein vorläufiges Urteil über eine andere Person gebildet, die sie gerade erst kennengelernt haben. Natürlich stellt ein Vorstellungsgespräch hier keine Ausnahme dar. Im Gegenteil: Gerade in einem Vorstellungsgespräch, wo es ganz besonders um die Einschätzung des Bewerbers geht, hängt viel von dem ersten Eindruck ab. Ermitteln Sie anhand von zehn Fragen, wie Sie auf andere wirken und wie Sie an sich arbeiten können. |
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