Checkliste Welcher Karrieretyp sind Sie ?

Karrieretyp

 

Haben Sie sich schon einmal gefragt, welcher Karrieretyp Sie eigentlich sind? Diese Frage ist äußerst wichtig, denn die Antwort darauf entscheidet letztendlich, was der beste Weg zur Erreichung der individuellen Karriereziele ist - und Karriere will schließlich (fast) jeder machen. Daher haben wir für Sie eine Checkliste bestehend aus insgesamt zehn Fragen zusammengestellt, anhand derer Sie testen können, welcher Karrieretyp Sie tatsächlich sind und was für Folgen dies für Ihre weitere berufliche Laufbahn hat. Denn so können Sie Ihre eigenen Potenziale richtig einschätzen und die wichtigsten Aufstiegsregeln berücksichtigen, um schließlich leichter ans ersehnte Ziel zu kommen. Sind Sie eher der Aufopfernde, der es unbedingt allen Kollegen recht machen will? Der Einzelkämpfer, der auch gerne mal über Leichen geht? Der Ausgeglichene, der für sich die richtige Dosierung zwischen Arbeit und Freizeit (Work-Life-Balance) gefunden hat? Oder sind Sie gar ein so genannter Mischtyp, der je nach Tagesverfassung seine beruflichen Ziele verfolgt? Egal welcher Karrieretyp Sie letztlich sind, finden Sie er heraus mit unserem Karrieretest. mehr lesen

  Checkliste Karrieretyp
SituationAlternative 1Alternative 2Alternative 3
 
Wie antworten Sie in der Regel auf die Frage, wie es Ihnen geht?Gut, danke. Und wie geht es Ihnen?Danke der Nachfrage. Es muss, es muss.Ich erzähle ihm ganz ehrlich, wie es mir im Augenblick geht.

Wie reagieren Sie, wenn Sie jemand Fremdes auf der Straße anspricht?Ich freue mich einen neuen Menschen kennenzulernen.Ich fühle mich belästigt und versuche ihn abzuwimmeln.Ich überlege die ganze Zeit, wer das ist und was er von mir will.

Ihr Chef bittet Sie 3 Stunden länger zu bleiben, da die Firma Termine einhalten muss.Ich habe kaum eine Wahl, aber meine Familie wird es bestimmt nicht begrüßen.Überstunden sind in solchen Fällen okay, aber ich bitte um eine weitere Pause.Das ist für mich gar kein Problem. Wenn es sein muss, sage ich alle privaten Aktivitäten ab.

Ihnen wird ein Fehler nachgewiesen, den Sie begangen haben. Wie verhalten Sie sich?Ich gestehe den Fehler ein und versichere, dass ich ihn wieder ausbügel.Ich streite alles rigoros ab, da sonst mein Ansehen beschädigt würde.Mit rotem Kopf versuche ich eine Erklärung zu finden und mich herauszureden.

Der Abteilungsleiter schlägt zur Stärkung des Teamgeists eine Sportgruppe vor.Ich werde hin und wieder teilnehmen, mir aber meine Freizeit nicht völlig nehmen lassen.Noch mehr Zeit muss ich auf Kosten meiner Familie nicht mit meinen Kollegen verbringen.Ich begrüße den Vorschlag, um damit meine Motivation für den Betrieb zu zeigen.

Sie erfahren, wie ein Kollege für eine Leistung gelobt wird, die Sie erbracht haben.Ich stelle sofort alles klar, auch wenn ich den Kollegen damit bloßstelle.Ich mische mich nicht ein, um niemanden in Verlegenheit zu bringen.Bei nächster Gelegenheit nehme ich den Kollegen zur Seite und stelle ihn zur Rede.

Ein Auftrag kommt herein, so dass Sie oder ein Kollege auf Urlaub verzichten muss.Ich überlasse die Entscheidung meinem Vorgesetzten und füge mich meinem Schicksal.Ich biete mich freiwillig an, damit der Chef mitbekommt, dass die Firma immer vorgeht.Ich handle mit dem Kollegen aus, wer weniger Probleme bei einer Umbuchung hat.

Ein Kollege erzählt, dass er gemobbt wird und Ihre Unterstützung braucht.Wir überlegen uns zusammen, mit welchen Intrigen wir es den Kollegen heimzahlen.Ich stehe dem Kollegen bei, lehne mich aber nicht weit rein, um mir nicht zu schaden.Ich halte mich raus, um mein Ansehen nicht zu schädigen. Er muss das Problem allein lösen.

Sie interessieren sich für eine wichtige Fortbildung, die leider schon ausgebucht ist.Ich erkläre einem, der schon angemeldet ist, dass ich für den Kurs vorgesehen war.Da werd ich wohl nichts mehr machen können, außer mich kräftig zu ärgern.Ich bin selbst schuld und hätte mich früher anmelden sollen.

Nehmen Sie auf andere Menschen Rücksicht, wenn es darum geht zu gewinnen?Man sollte zumindest Rücksicht nehmen, zumal man ohne Teamplay nicht weit kommt.Das Wohl meiner Mitmenschen ist mir ebenso wichtig, wie mein eigenes.Das ist genau mein Motto, was mich letztendlich bis ganz nach oben bringen wird.