- Bewertungen
Haus Hohenfried eV Jobbewertung
Haus Hohenfried eV | Bayerisch Gmain | Erwachsenenbereich
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Bayerisch Gmain
Erwachsenenbereich
10.10.2009
0
100 % 
0 %
Erwachsenenbereich
10.10.2009
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Im Allgemeinen herrscht ein guter Umgangston zwischen den zumeist jungen Kollegen. Allerdings herrscht eine große Mitarbeiterfluktuation.
| Umgangston: |  | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 25 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten sind bei ihren Aussagen inkonsequent und wechselhaft. Der Betriebsrat wird in meinen Augen vom Vorstand nicht ernst genommen.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Aufgrund der personellen Unterbelegung gibt es wenig Abwechslung, man muss schliesslich in allererster Linie die Pflege der Bewohner bewältigen, bevor man Ausflüge etc. unternehmen kann. Eigene Projekte durchzuführen ist zeitlich kaum möglich.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.6 / 5.0
Haus Hohenfried ist sehr schön gelegen, das ist aber auch alles. Ich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten, solange die Situation dort so ist, wie sie ist. Im Erwachsenenbereich ist das so: Man hat viel zu wenig Urlaubstage, aber zu viele Arbeitstage, geteilte Dienste, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehrere Nachtbereitschaften in der Woche und sehr schwierige Arbeitsbedingungen. Dazu wird man von seinen Vorgesetzten nicht unterstützt.
| Arbeitszeit: | 41-45 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | nein | Urlaubstage: | 24-26 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Haus Hohenfried eV
Hohenfried gibt Menschen mit Behinderung eine Heimat. 50 Kinder und Jugendliche sowie 176 Erwachsene Menschen leben, lernen und arbeiten hier. Hohenfried setzt sich für soziale und politische Reformen ein, die das Leben der Menschen verbessern und sie nicht als Behinderte aus der Gesellschaft ausgrenzen.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Hoher-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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