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Haus Hohenfried eV

Arbeitgeberbewertung   

 

Arbeitgeber Bewertung der Kollegen Bewertung der Kollegen
Angenehme Zusammenarbeit
Im Allgemeinen herrscht ein guter Umgangston zwischen den zumeist jungen Kollegen. Allerdings herrscht eine große Mitarbeiterfluktuation.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 25
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der Chefs Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Problematischer Führungsstil
Die Vorgesetzten sind bei ihren Aussagen inkonsequent und wechselhaft. Der Betriebsrat wird in meinen Augen vom Vorstand nicht ernst genommen.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der Aufgaben Bewertung der gestellten Aufgaben
Bloße Verrichtung der Arbeit
Aufgrund der personellen Unterbelegung gibt es wenig Abwechslung, man muss schliesslich in allererster Linie die Pflege der Bewohner bewältigen, bevor man Ausflüge etc. unternehmen kann. Eigene Projekte durchzuführen ist zeitlich kaum möglich.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

Arbeitgeber Bewertung des Gehalt Bewertung der Höhe der Entlohnung
Hohe Bezahlung
Möglichkeiten für Karriere, Weiterbildung, Schulung, Seminare Bewertung der Aufstiegschancen
Förderliche Berufslaufbahn
Gesamtbewertung Gesamtbewertung von Haus Hohenfried eV
Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Haus Hohenfried ist sehr schön gelegen, das ist aber auch alles. Ich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten, solange die Situation dort so ist, wie sie ist. Im Erwachsenenbereich ist das so: Man hat viel zu wenig Urlaubstage, aber zu viele Arbeitstage, geteilte Dienste, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehrere Nachtbereitschaften in der Woche und sehr schwierige Arbeitsbedingungen. Dazu wird man von seinen Vorgesetzten nicht unterstützt.

Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein


Weitere Informationen zum Arbeitgeber Haus Hohenfried eV


Hohenfried gibt Menschen mit Behinderung eine Heimat. 50 Kinder und Jugendliche sowie 176 Erwachsene Menschen leben, lernen und arbeiten hier. Hohenfried setzt sich für soziale und politische Reformen ein, die das Leben der Menschen verbessern und sie nicht als Behinderte aus der Gesellschaft ausgrenzen.
 

Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym:
Beruf und Position:
Einkommen:
Betriebszugehörigkeit:
Berufserfahrung:
Hoher-
k.A. (qualifiziert)
ca. 2.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.


 
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Donnerstag, 17.04.2014      

 

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