Clemens Kleine
28 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
51 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
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2023
2024
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Land
Abteilung / Beruf
Erfahrungen
› Düsseldorf
1
Glasreinigung
04/2014
Wer kein Privatleben hat und auch mit wenig Gehalt auskommt, ist hier gut aufgehoben. Familie oder Kinder sollte man nicht haben. Wer also Lust hat, sollte sich bewerben. Ach, dickes Fell noch mitbringen.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Unter den Kollegen ist noch halbwegs alles in Ordnung. Ansprechpartner sollten regelmäßig vorhanden sein. Hohe Vorgaben in nahezu allen Bereichen, die im angegebenen Zeitrahmen kaum zu bewältigen sind. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Essen
2
Abteilungsübergreifend
12/2012
Mein Gesamturteil: bleibt zu Hause und nimmt Hartz 4. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 3 Jahren Firmenzugehörigkeit, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Rate von diesem Arbeitgeber ab. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Filderstadt
3
Reinigung
06/2019
Man kann nicht in den Urlaub gehen ohne selbst eine Ersatzperson zu finden. Objektleiter wechseln sich ständig und die Erreichbarkeit ist gleich null.
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Servicekraft, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Essen
4
Reinigungsarbeiten
01/2011
Leider ist das Gesamturteil schlecht. Man ist für die Sonerabeiten zuständig und muss zu jeder Menge Überstunden bereit sein. Ist man nicht felxibel genug, kann man gehen. Krank sollte man auch nicht werden. Vorarbeiter haben alle Befugnisse. Viel Arbeit, wenig Geld, keinen Ansprechpartner der sich zuständig fühlt.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Koleginnen sind zurückhaltend, aus Besorgnis um ihren Job. Fehler werden einem vorgeworfen, mehr Arbeit wird verlangt, aber nicht honoriert. Arbeitsmaterialien werden vor Beginn der Arbeitszeit, also in der Freizeit besorgt, sofern denn welches vorhanden ist. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Düsseldorf
5
Abteilungsübergreifend
04/2013
Gesamturteil - schlecht. Die Firma sollte besser mit ihren Mitarbeitern umgehen - nicht nur unter den Reinigungskräften als auch unter den Kollegen. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit 6 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Zu wenig Rücksichtnahme. Arbeitete dort ungefähr sechs Monate. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Düsseldorf
6
Verwaltung
11/2010
Es handelt sich bei Clemens Kleine um einen schlechten Arbeitgeber. Mitarbeiter werden zu schlechten Konditionen bei schlechtem Betriebsklima beschäftigt.
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Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Keine Unterstützung von Kollegen, es gibt viele Gruppenbildungen. Kaum Unterstützung, keine klaren Anweisungen, es sind viel zu viele Vorgesetzte. Viel zu hohe Arbeitsbelastung, da Aufgaben durch vorhandenes Personal nicht zu bewältigen ist. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Vor kurzem wurde ich gekündigt,haben einfach mal so 48 std unter dem Tisch fallen lassen und jetzt muß ich diesem geld hinter her rennen.Wohnung wird kalt und nichts zu essen mehr ”
› Erfurt
7
NL Jena
04/2012
Der Angestellte mit dem Beruf Gebäudereinigung, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Essen
8
Gebäudereinigung
11/2011
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Gebäudereinigung, 4 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Düsseldorf
9
Account Management
09/2011
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Account Management, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Berlin
10
Gebäudereinigung
09/2011
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Berlin
11
Abteilungsübergreifend
05/2011
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Berlin
12
Abteilungsübergreifend
03/2011
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Berlin
13
Grünflächenpflege
02/2011
Der Angestellte mit dem Beruf Umwelt & Geologie, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Düsseldorf
14
Abteilungsübergreifend
10/2014
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Düsseldorf
15
Abteilungsübergreifend
04/2013
Der Angestellte mit 6 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Es wurden die nach Relevanz sortierten 15 von insgesamt 28 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Alle Bewertungen
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Koleginnen sind zurückhaltend, aus Besorgnis um ihren Job. Der Umgangston könnte freundlicher sein und ausserdem sollte das nicht vor Kollegen stattfinden.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Kaum Unterstützung, keine klaren Anweisungen, es sind viel zu viele Vorgesetzte. Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung, keinerlei Feedback, sondern nur Kritik. Der Umgangston gegenüber Mitarbeitern der unteren Ebenen sollte zum Teil respektvoller sein.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Arbeitsmaterialien werden vor Beginn der Arbeitszeit, also in der Freizeit besorgt, sofern denn welches vorhanden ist. Mehrarbeit nur nach voheriger Absprache heisst es im Vertag, man sollte aber bereit sein erst seine Arbeit zu erledigen, dann bitte 1 bis 1,5 Std warten, und dann wieder arbeiten, Ende offen.