Clemens Kleine | Düsseldorf | Glasreinigung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Düsseldorf
Glasreinigung
07.04.2014
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Ansprechpartner sollten regelmäßig vorhanden sein. Bessere Aufklärung nötig. Vom Objektleiter - Bezirksleiter - Sekretärin. Eine Schulung in puncto Mitarbeitermotivation würde allen ganz gut tun.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.4 / 5.0
Wer kein Privatleben hat und auch mit wenig Gehalt auskommt, ist hier gut aufgehoben. Familie oder Kinder sollte man nicht haben. Wer also Lust hat, sollte sich bewerben. Ach, dickes Fell noch mitbringen.
Arbeitszeit: | 46-50 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | Firmenwagen | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Clemens Kleine
Die Clemens Kleine Unternehmensgruppe bietet ihren Kunden infrastrukturelles Gebäudemanagement. Dazu gehören Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste, Logistik und Personaldienste. Rund 10.000 Mitarbeiter arbeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Micke-[...]
k.A.
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
2 Jahre
15 Jahre
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