weiss urban | Pforzheim | Grafik/Illustration

Arbeitgeberbewertung

2.1Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
weiss urban GmbHKollegenbewertung
weiss urban GmbHChefbewertung
weiss urban GmbHAufgaben
weiss urban GmbHEntlohnung
weiss urban GmbHAufstiegschancen
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Pforzheim
Grafik-Abteilung
04.04.2016
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Einerseits super Kollegen, die einen unterstützen, andererseits wäre eine offenere Einstellung des Projektmanagements gegenüber neuen Kollegen wünschenswert. Ebenso wäre mehr Geduld bei Projekteinweisungen hilfreich. Kleinste Fehler werden BCC/CC an den Arbeitgeber weitergeleitet.

Umgangston: ausreichend Teamarbeit: problematisch Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: positiv Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Der Ton ist höflich, aber direkt. Die Projekte in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern sind positiv zu bewerten. Es gibt kaum persönliches Interesse an den Mitarbeitern, es sei denn, man ist im Kernteam. Neue Arbeitskollegen fühlen sich nahezu mit Desinteresse gestraft. Die Form der Mitarbeitergespräche müsste überdacht werden, damit sie künftig besser die Arbeitsleistung fördern. Anerkennung wird zwar gezeigt, wird aber nicht so stark bewertet. Alte und neue Mitarbeiter fühlen sich klein gehalten, indem man ihnen regelmäßig Fehler aufzählt. Spannungen zwischen Mitarbeitern werden oft übersehen oder ignoriert. Oft erkennen sie nicht die Ursache. Bei Motivationsregression müsste nachgefragt werden, woran dies liegt (z.B. an Überbelastung oder zu vielen Überstunden, andauernden Wechsel von Kundenwünschen etc) und statt einer Rüge sollte viel eher ein offenes Gespräch (ohne Konsequenzen) gesucht werden.

Kompetenz: hervorragend Fairness: zufriedenstellend Führungsstil: autoritär
Familienorient.: problematisch Anerkennung: zufriedenstellend Entlassungen: häufig
Verständnis: ausreichend Klare Anweisung: hervorragend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Selbständiges Arbeiten wird gewünscht, wird aber über Kontrollen gehemmt. Aufgaben sind meistens eintönig, es gibt aber auch herausforderne Aufgaben. Neu erlernte Methoden werden nicht akzeptiert, da man den altbewährten Weg lieber wählt.

Arbeitsbedingung: zufriedenstellend Arbeitsumfeld: zufriedenstellend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: hervorragend Eigenverantw.: zufriedenstellend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: ausreichend Lehrreich: ausreichend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 2.1 / 5.0

Das Unternehmen hat ein schönes Ambiente und ein positives Bild nach außen. Kunden schätzen das Unternehmen sehr. Leider sind die Erwartungen an die Arbeitnehmer sehr altmodisch. Familienbildung und Privatleben unter der Woche sind aufgrund von Überstunden praktisch unmöglich. Alte Mitarbeiter werden selten gefördert und in ihrer Weiterbildung kaum unterstützt. Neue Mitarbeiter werden aufgrund des Arbeitnehmerwechsels schwer akzeptiert und als Arbeitnehmer mit schlechter Leistung abgestempelt, sodass sie kaum Chancen haben im Unternehmen zu bleiben. Das Unternehmen stellt sich modern dar, ist aber leider von der alten Schule.
 
Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 60 Minuten Urlaubstage: 24-26 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber weiss urban GmbH

Die Full Service Internetagentur und Werbeagentur für strategische und digitale Markenkommunikation weiss urban aus Pforzheim im Nordwesten Baden-Württembergs betreut Unternehmen aus verschiedenen B2B und auch B2C Branchen. Das Unternehmen ist am Amtsgericht Mannheim mit der Registernummer HRB 714563 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE283044871. Vertreten wird das Unternehmen durch die Geschäftsführer Jörn Weiss und Tobias Urban.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Grafik/Illustration
ausführend
k.A.
k.A.
2 Jahre
zurückhaltend