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Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Wie in fast allen Call-Center Unternehmen, sind die Vorgesetzten ein recht eingeschworenes Team und lassen auch wenig Platz für neue Mitarbeiter wie neue Ansätze. Die Teamleiter verhielten sich gegenüber den Mitarbeitern unterschiedlich kompetent oder hilfsbereit. Manche hören zu und haben Verständnis für Probleme anderer und versuchen diese, wie in dieser Position auch zu erwarten wäre,zu lösen. Andere wiederum nutzen nur die Position um sich zu profilieren und kommen so nicht ihren Pflichten nach,das könnte auch an mangelndem Fachwissen liegen, das man mit diesem Verhalten gut überspielen kann.

In den Führungspositionen sitzen sehr nette Menschen die meiner Meinung nach, zu wenig nach dem Befinden der Mitarbeiter fragen, das wäre durch die doch sehr geringe Fluktuation möglich.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 3.6 / 5.0

Bei walter services hatte ich eine schöne Zeit. Die zugesagte Vertragsübernahme wurde nicht eingehalten und ich musste bis zum Ende für diese kämpfen. Leider stieg ich vor der Vertragsübernahme aus, da ich die Kompetenzen der Teamleitung in Frage stellen musste und dies immer noch tue. Leider werden in dieser Firma Mitarbeiter in leitenden Positionen aus "privaten" Gründen gehalten, die nichts mit guter Führung zu tun haben und deren Kompetenz nicht weiter reicht als bis zur Haustür!

Ich kann walter services für Mitarbeiter empfehlen,die sich in einem Call-Center wohlfühlen und deren Systeme kennen. Ansonsten scheitert man auch dort wieder an Aufstiegsmöglichkeiten oder Anerkennung.

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	9:00 Uhr		Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	60 Minuten		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	wird bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber walter services GmbH

Das Unternehmen walter services GmbH mit Niederlassung in Mannheim ist tätig in der Branche Telekommunikation Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

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Kommentare

AmonLey
Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Ich wurde nach 4 Wochen mit Unterstellungen aus der Firma rauskomplimentiert! Aber ich würde da auch nicht mehr arbeiten wollen!

Verbesserungsvorschläge:
- Weitere Mitarbeiter sollten zur Verteilung der Arbeitslast eingestellt werden.
- Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen zur Selbständigkeit entgegen gebracht werden.
- Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen des Managements miteinbezogen werden.
- Prozesse sollten organisierter ablaufen.
- Die Gehälter sollten grundsätzlich gesteigert werden.
- Geleistete Überstunden sollten gerechter ausgeglichen werden.