reutax | Heidelberg | Vertrieb

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Führungskompetenz der Vorgesetzten müsste verbessert werden. Sie geben unerreichbare Vorgaben. Fairness und Verständnis ggü. den Mitarbeitern müssen sich ebenfalls verbessern. Auf Familien muss mehr Rücksicht genommen werden. Es gibt Anerkennung bei Geschäftsabschluss, aber dann wieder Druck durch hohe Erwartungen. Häufige Entlassungen. Widerspruch wird ungern gesehen.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 0.3 / 5.0

Ich muss von reutax als Arbeitgaber abraten. Ich bin freiwillig gegangen. Andere haben hingegen keine anderen Job-Angebote und bleiben.

Arbeitszeit:	46-50 Std.		Arbeitsbeginn:	8:00 Uhr		Arbeitsende:	19-20 Uhr
Pausenzeit:	60 Minuten		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

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Die reutax ag entwickelt Dienstleistungen und Lösungen und unterstützt ihre internationalen Großkunden bei der Besetzung ihrer Projekte und begleitet sie ganzheitlich entlang der Wertschöpfungskette. Das Produktportfolio der reutax ag liefert den Kunden das Know-how und Wissen zur Freisetzung und Sicherung von Innovationen. Externe Dienstleistungen werden hierbei in die Organisation der Kunden integriert.

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