pluss Personalmanagement Gehalt

Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei pluss Personalmanagement vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Personalarbeit und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch? Die Mitarbeiter bewerten den Verdienst im Schnitt als mangelhaft.

1.0
Bewertung 1.0 von 5.0Bewertung 1.0 von 5.0Bewertung 1.0 von 5.0Bewertung 1.0 von 5.0Bewertung 1.0 von 5.0
pluss Personalmanagement Gehalt assistierender Angestellter
pluss Personalmanagement Gehalt ausführender Angestellter
pluss Personalmanagement Gehalt qualifizierter Angestellter
pluss Personalmanagement Gehalt gehobener Angestellter
pluss Personalmanagement Gehalt leitender Angestellter

pluss Personalmanagement Durchschnittsgehalt

Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende

Durchschnitt

N/A
1.875 EUR
2.375 EUR
N/A
N/A

2.125 EUR

 
5.000€
1.000€
1875 EUR Gehalt | 7 Jahre Berufserfahrung 1875 EUR Gehalt | 3 Jahre Berufserfahrung 2125 EUR Gehalt | 15 Jahre Berufserfahrung 3125 EUR Gehalt | 25 Jahre Berufserfahrung
0
5
10
15
20
25

Berufsjahre 


Position
Beruf
Abteilung
Standort
Zugehörig
Praxis
Gehalt
ausführend
-
Altenpflegehelferin
Gelsenkirchen
1 Jahre
7 Jahre
1.875 Euro
qualifiziert
-
-
k.A.
-
-
2.375 Euro

qualifiziert
-
Altenpflege
Salzgitter
2 Jahre
3 Jahre
1.875 Euro
qualifiziert
-
Altenpflege
Magdeburg
-
15 Jahre
2.125 Euro
qualifiziert
-
-
k.A.
18 Jahre
25 Jahre
3.125 Euro


pluss Personalmanagement Verdienst

Das Bruttogehalt je Jahr eines ausführenden Angestellten beträgt durchschnittlich etwa 22.500 Euro. Diese Mitarbeiter arbeiten bereits seit knapp 1,0 Jahren bei dem Unternehmen und haben ihre Fähigkeiten in dem jeweiligen Berufsfeld seit ungefähr 7,0 Jahren erweitern können. Als im Sinne seiner Ausbildung qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 28.500 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 10,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 14,3 Jahren.

Beispielsweise verdient ein ausführender Mitarbeiter in Gelsenkirchen der in der Abteilung Altenpflegehelferin arbeitet, der etwa seit 1 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 7 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 1.875 Euro. Beispielsweise verdient ein qualifizierter Mitarbeiter in k.A. der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 2.375 Euro. Beispielsweise verdient ein qualifizierter Mitarbeiter in Salzgitter der in der Abteilung Altenpflege arbeitet, der etwa seit 2 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 1.875 Euro.

Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von pluss Personalmanagement GmbH den Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen Arbeitszeiten mit 0 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und Gehaltsangabe machen.

Gehälter bei Wettbewerbern





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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre