Barbara Hunz Personalmanagement Gehalt
Im Folgendem stellen wir Ihnen eine Übersicht der Gehälter bei Barbara Hunz Personalmanagement vor. Wie hoch ist der Verdienst in dem Unternehmen aus der Branche Personalarbeit und welche Gehaltschancen hat man bei einer Gehaltsverhandlung im Mitarbeitergespräch?
Die durchschnittliche Bewertung des Einkommens durch die Mitarbeiter ist befriedigend.
Assistenten
Ausführende
Qualifizierte
Gehobene
Leitende
Durchschnitt
2.313 EUR
N/A
2.125 EUR
N/A
N/A
2.219 EUR
assistierend
-
-
Köln
-
-
2.125 Euro
assistierend
Sekretariat
Extern Zeitarbeit
Köln
2 Jahre
6 Jahre
2.625 Euro
-
-
Köln
0 Jahre
4 Jahre
2.375 Euro
Auftragsabwicklung / Dateneingabe
-
Köln
1 Jahre
5 Jahre
2.125 Euro
-
-
Köln
-
-
2.125 Euro
Barbara Hunz Personalmanagement Verdienst
Ein
assistierender Angestellter verdient in dem Unternehmen ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von durchschnittlich 27.756 Euro. Im Schnitt arbeiten diese Mitarbeiter bereits seit ca. 1,0 Jahren bei dem Arbeitgeber und haben in ihrem Beruf seit etwa 5,0 Jahren Erfahrungen sammeln können. Als im Sinne seiner Ausbildung
qualifizierter Mitarbeiter verdient man im Durchschnitt ca. 25.500 Euro Brutto im Jahr. Um dieses Gehalt zu erreichen, arbeiten die Angestellten bereits seit fast 1,0 Jahren in der Firma und verfügen über eine Berufserfahrung von etwa 1,0 Jahren.
Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in Köln der in der Abteilung k.A. arbeitet, ein Gehalt in Höhe von 2.125 Euro. Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in Köln der den Beruf als Sekretariat ausübt, der in der Abteilung Extern Zeitarbeit arbeitet, der etwa seit 2 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 6 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 2.625 Euro. Beispielsweise verdient ein assistierender Mitarbeiter in Köln der in der Abteilung k.A. arbeitet, der etwa seit 0 Jahren für das Unternehmen tätig ist, der ca. 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt hat ein Gehalt in Höhe von 2.375 Euro.
Insgesamt beschreiben die Arbeitnehmer von Barbara Hunz Personalmanagement GmbH den
Arbeitsdruck als akzeptabel und geben die wöchentlichen
Arbeitszeiten mit 50 Stunden an. Alle Angaben beruhen auf den von den Mitarbeitern eingetragenen Gehältern und Bewertungen. Daher kann die Vollständigkeit und Richtigkeit der vorliegenden Daten nicht sichergestellt werden. Mehr Informationen erhalten Sie auf der Übersichtsseite der
Bewertungen des Arbeitgebers oder sollten Sie Mitarbeiter dieses Unternehmens sein, dann können Sie unten ebenfals eine eigene Bewertung und
Gehaltsangabe machen.
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