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Beschäftigte der Wohnungswirtschaft erhalten 4,6 Prozent mehr Lohn

Nach Abschluss der Tarifverhandlungen in der Wohnungswirtschaft, haben sich die Verhandlungspartner darauf geeinigt, dass die knapp 64.000 Beschäftigten ab Juli 2017 in zwei Stufen um 4,6 Prozent mehr Lohn erhalten werden. Zunächst steigen die Löhne und Gehälter um 2,4 Prozent, im Juli 2018 folgt dann eine erneute Erhöhung um 2,2 Prozent. Die Ausbildungsvergütung wird im Juli 2017 um 40 Euro und ein Jahr später noch einmal um 30 Euro angehoben. "Der Wohnungswirtschaft geht es gut. Deswegen ist es richtig, dass die Beschäftigten durch höhere Entgelte an den guten Ergebnissen der Branche beteiligt werden. Zumal die Beschäftigten mit Arbeitsverdichtung zu kämpfen haben", sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Ute Kittel. Zu den größten deutschen Wohnungsgesellschaften zählen mitunter Vonovia, Deutsche Wohnen, LEG Immobilien und TAG Immobilien.

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