- Bewertungen
mitcaps GmbH Jobbewertung
mitcaps | Mainz | Vertrieb
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Mainz
Vertrieb
11.11.2009
1
100 % 
0 %
Vertrieb
11.11.2009
1
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
| Umgangston: |  | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | fein | ||
| Arbeitsklima: |  | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | gering | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | 15-16 Uhr | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | wird bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber mitcaps GmbH
mitcaps versorgt als virtueller Netzbetreiber mittelständische Unternehmen mit Weitverkehrsnetzen. Auf Wunsch erhalten die Kunden erhalten eine Komplettlösung, inklusive Managed Network Services (MNS). Da das Unternehmen keine eigene Infrastruktur betreibt, ist es an keine Technik und keinen Anbieter gebunden.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Ines-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 7.000 EUR Brutto
k.A.
k.A.
k.A.
qualifiziert
ca. 7.000 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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Kommentare
GastIch stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. Insbesondere die Bewertung der Vorgesetzten und Aufstiegschancen ist nicht zutreffend.