ebunet e.Kfm | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
13.12.2011
0
100 %
0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Mitarbeiter werden nicht fair genug behandelt. Ausnahmen bilden persönliche Sympathien seitens der Leitung. Keine Übertreibung! Besser nicht zum falschen Zeitpunkt anwesend sein, auch wenn man mit der Ursache des Ärgers nichts zu tun hatte. Anerkennung gibt ist nur selten und wenn, dann nur verbal. Anweisungen sollten künftig eine klarere Linie haben und sollten sich nicht widersprechen.
| Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
| Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
| Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.2 / 5.0
Keine Aufstiegschancen. Kein Weihnachtsgeld / keinerlei Prämien. Überstunden sollten problemlos ausgeglichen werden.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | 16-17 Uhr |
| Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
| Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ebunet e.Kfm
Das IT-Systemhaus ebunet wurde im Jahre 1992 in Berlin gegründet und beschäftigt rund 40 Mitarbeiter. Zum Leistungsspektrum von ebunet gehört die Workflow-Optimierung in anderen Unternehmen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
E.B.-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.875 EUR Brutto
7 Jahre
15 Jahre
selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers
Vergleichbare Arbeitgeber